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Chef de Rang (m/w/d) – Aktiv- und Wellnesshotel Bergfried in Tux, Tirol

Aktiv- und Wellnesshotel Bergfried · Tux, Tirol

Veröffentlicht vor 1 Woche

ab 2.200 € / pro Monat Netto · Befristet

Wohnen inklusive

· kostenlos

Verpflegung

3 Mahlzeiten/Arbeitstag

Beschäftigung

Befristet

Sprachen

Deutsch C1 · Englisch C1

Über die Stelle

Saját szervizállomás felügyelete, vendégek tanácsadása, rendelések felvétele, ételek és italok felszolgálása, valamint commisok irányítása. Három év szakmai tapasztalat, valamint szerviz- és koordinációs készségek elvárások. A hivatalos belépés 2026.10.01., szemben a portálon szereplő 2026.12.01-jével; időpontot kell egyeztetni. A portál szerint határozott idejű szerződés a egész éves megnevezés ellenére; a hivatalos weboldal szerint teljes vagy részmunkaidő. Meglévő munkavállalási engedély szükséges.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Wellness, medence, fitnesz és jóga meghatározott munkavállalói idősávokban. 30% kedvezmény spa-kezelésekre és kozmetikai cikkekre, 20% a Bernhard Sportmoden üzletben, kedvezményes sí- és kerékpárkölcsönzés, családi és baráti árak, valamint részvétel az aktív programokban. Gyermekfelügyelet, parkoló, wifi és háziállatok a portál szerint; mosógép/szárítógép díjköteles. Szabadidő-kompenzáció túlóráért.

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer, Kostenlos).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C1 (Erforderlich), Englisch: C1 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

Kein Problem: Registriere dich kostenlos auf SeasonJobs.at und erstelle dein Profil direkt in unserem eigenen Editor — auch KI-gestützt, falls du nicht bei null anfangen willst. Jetzt registrieren. Ein PDF-Export deines Profils ist aktuell noch nicht verfügbar, ist aber in Vorbereitung.

Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

Wo finde ich weitere aktuelle Stellenangebote?

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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