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Βοηθός σερβιτόρου (m/f/d) – Hotel Sonnenburg in Lech am Arlberg, Vorarlberg

Hotel Sonnenburg · Lech am Arlberg, Vorarlberg

Veröffentlicht vor 3 Tagen

ab 2.000 € / pro Monat Netto · Saisonal

  • 14× jährlich (+ Urlaubs-/Weihnachtsgeld)

Wohnen inklusive

· kostenlos

Verpflegung

3 Mahlzeiten/Arbeitstag

Beschäftigung

Saisonal

Beginn

Winter

Sprachen

Deutsch Keine Kenntnisse · Englisch Keine Kenntnisse

Über die Stelle

Βοηθός σερβιτόρου στα ξενοδοχεία Sonnenburg στο Oberlech του Arlberg για τη χειμερινή σεζόν 2026/27. Έναρξη ευπρόσδεκτη από τον Δεκέμβριο· ακριβής ημερομηνία πρόσληψης κατόπιν συμφωνίας.

Aufgaben

Σε συνεργασία με τον αρχισερβιτόρο (Chef de Rang) να οργανώνετε τον σταθμό σας και να διασφαλίζετε υψηλή ποιότητα εξυπηρέτησης. Το μεσημέρι να σερβίρετε γρήγορα ποτά και φαγητά. Το βράδυ να φροντίζετε από κοινού τους επισκέπτες ημιδιατροφής και à la carte και να ανταποκρίνεστε στις ανάγκες τους καθώς και στα προϊόντα. Να χειρίζεστε τα εργαλεία και υλικά εργασίας με προσοχή και σύμφωνα με τους κανονισμούς.

Anforderungen

Άπταιστα γερμανικά και/ή αγγλικά· τουλάχιστον μία από τις δύο γλώσσες σε επίπεδο αντίστοιχο της πηγής. Ενδιαφέρον για προσωπική, θερμή φροντίδα των επισκεπτών. Ευγενική συμπεριφορά, ικανοποίηση ειδικών αιτημάτων και σχετική ενημέρωση. Σεβασμός, ομαδικό πνεύμα και συμβολή σε καλό εργασιακό κλίμα. Εμπειρία στον τομέα της εξυπηρέτησης επιθυμητή.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

14 μισθοί και δωρεάν επιπλωμένη κατοικία στο Lech am Arlberg. Τύπος δωματίου ή διαμερίσματος και τοποθεσία κατά επιθυμία και διαθεσιμότητα· μονόκλινα/δίκλινα δωμάτια, γκαρσονιέρες και καταλύματα για μικρές οικογένειες ή συγκατοικίσεις. Δωρεάν πλυντήρια ρούχων και στεγνωτήρια στις κατοικίες προσωπικού· υπηρεσία πλυσίματος και σιδερώματος με ειδικές τιμές για το προσωπικό. Τρία δωρεάν γεύματα ημερησίως ακόμη και τις ημέρες ρεπό, καθώς και σνακ και καφές στον χώρο του προσωπικού. Σύγχρονα μέσα εργασίας, κυρίως παρεχόμενη στολή εργασίας, επιμόρφωση και κατάρτιση με προσαρμοσμένα ωράρια εργασίας, εσωτερικές ευκαιρίες εξέλιξης και σύντομες διαδικασίες λήψης αποφάσεων. Δωρεάν πρόσβαση σε βιβλιοθήκη και συμμετοχή σε λογοτεχνικές εκδηλώσεις· εκπτώσεις σε μασάζ, φαγητό, ποτό και διανυκτερεύσεις για οικογένεια/φίλους. Το ωράριο εργασίας, οι ημέρες ρεπό και η κατοικία συζητούνται σε ατομική βάση. Το καλοκαίρι, δωρεάν Lech Card μετά από αποδεδειγμένη χρήση και των έξι θερινών τελεφερίκ κατά τη διάρκεια της σεζόν.

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Kostenlos).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: Keine Kenntnisse (Bevorzugt), Englisch: Keine Kenntnisse (Bevorzugt).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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