Muncitor forestier (m/f/d), muncă sezonieră (martie–noiembrie) – Österreichische Bundesforste AG in Niederösterreich
Österreichische Bundesforste AG · Niederösterreich
Veröffentlicht vor 4 Tagen
Übernommene Anzeige Gefunden auf karriere.bundesforste.at
Übernommen am 9. November 2026 · Original zuletzt erreichbar am 12. November 2026
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ab 2.061 € / pro Monat Brutto · Saisonal
Beschäftigung
Saisonal
Beginn
Individueller Zeitraum
Über die Stelle
Societatea forestieră Wienerwald ocupă un post cu normă întreagă pentru sezonul martie-noiembrie. Zona principală de activitate este în nordul pădurii vieneze, în jurul localităților Pressbaum, Tullnerbach și Rekawinkel.
Aufgaben
Îngrijirea tinerelor păduri de amestec, plantarea culturilor și completarea regenerării naturale. Curățarea arborilor de crengi, implementarea măsurilor de protecție împotriva vânatului, întreținerea instalațiilor de vânătoare și a limitelor. Participarea la lucrări de construcții și la proiecte de conservare a naturii.
Anforderungen
Formare profesională finalizată de lucrător forestier specializat sau practică îndelungată dovedită în îngrijirea pădurii. Experiență solidă în îngrijirea pădurilor mixte de foioase și a tinerelor plantații dese, cunoașterea speciilor de arbori autohtoni și fără frunze și utilizarea în siguranță a drujbei și a motocoasei. Experiență cu instalații de vânătoare, permis de conducere categoria B, bun simț al orientării pe teren, condiție fizică și utilizarea în siguranță a mijloacelor digitale de lucru. Inițiativă proprie și flexibilitate.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Muncă în echipe mici și experimentate, cu sarcini în care îți asumi responsabilitatea. Participare la profit în funcție de succes, suplimentar față de salariul lunar.
ab 2.061 € / pro Monat
Brutto · Saisonal
Bewerbung direkt bei karriere.bundesforste.at
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Bewerbungsfrist: 26.11.2026
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
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