Μάγειρας/Μαγείρισσα πρωινού (m/w/d) – VAYA Group in Obergurgl, Tirol
VAYA Group · Obergurgl, Tirol
Veröffentlicht vor 2 Tagen
Wohnen inklusive
· kostenlos
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Befristet
Beginn
Winter
Sprachen
Englisch B1
Über die Stelle
Μάγειρας/μαγείρισσα πρωινού στο The Crystal VAYA Unique Obergurgl στο Obergurgl, για τη χειμερινή σεζόν 2026/27. Θέση πλήρους απασχόλησης ορισμένου χρόνου στην ομάδα κουζίνας.
Aufgaben
Ανάληψη της παραγωγής φαγητού στο πρωινό, προετοιμασία του mise-en-place και στήσιμο καθώς και ανανέωση του μπουφέ. Προσεκτική χρήση των τροφίμων και των συσκευών. Παραλαβή, έλεγχος και σωστή αποθήκευση των προμηθειών καθώς και διενέργεια της μηνιαίας απογραφής.
Anforderungen
Ολοκληρωμένη εκπαίδευση ως μάγειρας και πολυετής εμπειρία σε κουζίνα πρωινού. Πολύ καλές επαγγελματικές γνώσεις, συμπεριλαμβανομένων των κανονισμών ασφαλείας. Αυτόνομος, προσανατολισμένος στην εξυπηρέτηση τρόπος εργασίας, καθώς και αφοσίωση και ικανότητα συνεργασίας σε ομάδα. Αξιοπιστία. Γνώσεις γερμανικών ή αγγλικών· τα αγγλικά είναι αρκετά.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Δωρεάν διαμονή προσωπικού και δωρεάν σίτιση και τις επτά ημέρες της εβδομάδας. Τιμή Staff και Family με δωρεάν διανυκτερεύσεις έως 1.000 ευρώ στα καταλύματα VAYA καθώς και έκπτωση σε φαγητό και ποτό. Ανάλογα με την τοποθεσία, δωρεάν χρήση σπα και ευεξίας. Εκπαίδευση, ατομικές δυνατότητες εξέλιξης, πιθανές μετακινήσεις εντός του ομίλου και κοινές εκδηλώσεις. Περιβάλλον ομάδας με εκτίμηση. Στις εποχικές επιχειρήσεις είναι δυνατή η επαναπρόσληψη. Αμοιβή σύμφωνα με τη συλλογική σύμβαση για ξενοδοχεία και εστίαση· υπερβάλλουσα αμοιβή ανάλογα με εμπειρία και προσόντα. 13ος και 14ος μισθός, αναλογικά σε εποχική εργασία.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Kostenlos).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Englisch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
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