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Επιστάτης / Τεχνικός (m/w/d) – Familienhotel RAMSI in Hermagor, Kärnten

Familienhotel RAMSI · Hermagor, Kärnten

Veröffentlicht vor 3 Tagen

ab 2.880 € / pro Monat Brutto · Unbefristet

Wohnen inklusive

Verpflegung

Verfügbar

Beschäftigung

Unbefristet

Beginn

Ganzjährig

Sprachen

Deutsch B2

Über die Stelle

Το οικογενειακό ξενοδοχείο RAMSI στο Hermagor αναζητά ενίσχυση ως επιστάτης /-τεχνικός. Θέση αορίστου διάρκειας όλο τον χρόνο, πλήρους απασχόλησης· έναρξη άμεσα.

Aufgaben

Εκτέλεση μικροεπισκευών και εργασιών συντήρησης, φροντίδα εξωτερικών χώρων και απομάκρυνση χιονιού. Φροντίδα μικρών ζώων και συνοδεία οικογενειών σε βόλτες με γαϊδούρια και πόνι. Ανάληψη μεταφορών επισκεπτών και υπηρεσίας αποσκευών, καθώς και φροντίδα τεχνικού εξοπλισμού πισίνας.

Anforderungen

Ολοκληρωμένη τεχνική εκπαίδευση και ένα έτος εμπειρίας. Υπευθυνότητα, αξιοπιστία, προθυμία για βοήθεια, ευελιξία, τάξη και σωματική αντοχή. Επιθυμητή εμπειρία με ζώα. Απαιτούνται δίπλωμα οδήγησης Β και δικό σας όχημα. Γερμανικά B2· προτιμώνται πολίτες της ΕΕ.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Δωρεάν διατροφή και χρήση των υποδομών του ξενοδοχείου, εκπαίδευση και κάρτα περιφέρειας για εργαζομένους «Natürlich wir». Έκπτωση 50% σε θεραπείες στη Ramsi-Wohlfühloase και σε διακοπές σε άλλα Familotels. Επίδομα διακοπών και δώρο Χριστουγέννων. Δωμάτιο προσωπικού με συμμετοχή στα έξοδα. Ενδυμασία εργασίας, δωρεάν πλυντήριο/στεγνωτήριο και Wi-Fi· ελεύθερα Σαββατοκύριακα σύμφωνα με την αγγελία.

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer, Kostenpflichtig).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B2 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

Kein Problem: Registriere dich kostenlos auf SeasonJobs.at und erstelle dein Profil direkt in unserem eigenen Editor — auch KI-gestützt, falls du nicht bei null anfangen willst. Jetzt registrieren. Ein PDF-Export deines Profils ist aktuell noch nicht verfügbar, ist aber in Vorbereitung.

Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

Wo finde ich weitere aktuelle Stellenangebote?

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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