Caretaker / Maintenance Technician (m/f/d) – Familienhotel RAMSI in Hermagor, Kärnten
Familienhotel RAMSI · Hermagor, Kärnten
Veröffentlicht vor 3 Tagen
ab 2.880 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Wohnen inklusive
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
Ganzjährig
Sprachen
Deutsch B2
Über die Stelle
Family hotel RAMSI in Hermagor is looking for reinforcement as a caretaker / technician. Permanent year-round position in full time; start immediately.
Aufgaben
Carry out minor repairs and maintenance, look after the outdoor areas and clear snow. Care for small animals and accompany families during donkey and pony rides. Provide guest transfers and luggage service as well as maintain the swimming pool technology.
Anforderungen
Completed craftsmanship training and one year of experience. Responsibility, reliability, willingness to help, flexibility, orderliness and physical resilience. Experience with animals desirable. Driving licence B and own vehicle required. German B2; EU citizens preferred.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Free meals and use of the hotel infrastructure, further training and staff regional card "Natürlich wir". 50% discount on treatments in the Ramsi wellness oasis and on holidays at other Familotels. Holiday bonus and Christmas bonus. Staff room for a contribution towards costs. Work clothing, free washing machine/dryer and WiFi; free weekends as per the advert.
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Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer, Kostenpflichtig).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B2 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
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