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Junior Chef / Junior Chef (m/f/d) – Hotel Zimba in Schruns, Vorarlberg

Hotel Zimba · Schruns, Vorarlberg

Veröffentlicht vor 11 Stunden

ab 3.400 € / pro Monat Brutto · Saisonal

Wohnen inklusive

Verpflegung

Verfügbar

Beschäftigung

Saisonal

Beginn

07.12.2026

Sprachen

Deutsch B2

Über die Stelle

Full-time position in the kitchen team at Hotel Zimba in Schruns starting 7 December 2026. Winter and summer seasons with about five weeks of off-season in between each.

Aufgaben

Support the kitchen team, prepare and plate dishes, and follow hygiene regulations.

Anforderungen

Completed culinary apprenticeship or equivalent professional experience. Good knowledge of Austrian cuisine, creativity, quality awareness, enjoyment of cooking and reliability. German B2. EU citizens preferred according to the advert.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Free meals during working hours, breakfast buffet as well as coffee, tea, syrup and soda. Free use of indoor pool, wellness and fitness facilities, workshop with billiards, table tennis and table football. Work clothing, staff room, further training, team events, Starcard and TeamMONTAFON benefits. 50 percent off team drinks and massages, free BergePLUS participation, discounted ski passes Monday to Friday as well as ÖHV Friends vacation benefits. Overtime is compensated at the end of the season. Centrally located, around two minutes from the train station. Accommodation only subject to availability and arrangement: hotel room free of charge, apartments in the neighboring building against a contribution to operating costs. Please state your requirement in your application. HOGAST specifies single rooms with private bathroom/WC, TV, internet, parking and balcony/terrace.

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B2 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

Kein Problem: Registriere dich kostenlos auf SeasonJobs.at und erstelle dein Profil direkt in unserem eigenen Editor — auch KI-gestützt, falls du nicht bei null anfangen willst. Jetzt registrieren. Ein PDF-Export deines Profils ist aktuell noch nicht verfügbar, ist aber in Vorbereitung.

Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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