Mladi kuhar (m/ž) – Hotel Antonius in Lech, Vorarlberg
Hotel Antonius · Lech, Vorarlberg
Veröffentlicht vor 21 Stunden
ab 2.200 € / pro Monat Brutto · Befristet
Wohnen inklusive
· kostenlos
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Befristet
Beginn
09.12.2026
Sprachen
Deutsch B1
Über die Stelle
Za naš hotel, mali, ugodan, obiteljski vođen hotel s 4* u Lechu am Arlberg, tražimo od početka prosinca 2026. do sredine travnja 2027. motiviranog(a) mladog kuhara (m/ž) Nudimo Vam raznolik i izazovan posao u manjem, dinamičnom timu. Mogućnosti za karijeru u našoj kući uvijek su Vam otvorene! Plaća prema učinku za nas je podrazumijevajuća. Ne oklijevajte i prijavite se odmah online. Obitelj Petra Strolz veseli se Vašem dolasku!
Aufgaben
* Pripremanje doručka i pomoć tijekom serviranja doručka (priprema jaja, omleta itd.) * Priprema mise en placea za sljedeći dan * Priprema popodnevne užine (dnevno jedna juha, svakodnevno pečenje kolača, sendviči itd.) * Priprema ručka / večere za šefa i zaposlenike - za otprilike 10 osoba * Pridržavanje higijenskih propisa i HACCP smjernica u kuhinji i skladištu * Naručivanje * Zaprimanje i kontrola robe
Anforderungen
Ako imate završenu izobrazbu i radno iskustvo na sličnom radnom mjestu, ako se u najvećoj mjeri poistovjećujete sa svojim područjem zadataka, uz to ste kreativni i angažirani te posjedujete najvišu svijest o kvaliteti, onda ste na pravom mjestu u našem timu! Poznavanje jezika Njemački B1 (srednja razina) Radna dozvola Radna dozvola mora biti prisutna (ili EU državljanin) Radno vrijeme Puno radno vrijeme (6 dana) Radno iskustvo 1 godina Stručno usavršavanje Poznavanje HACCP-a Ostale informacije Zahtjevi: timski duh, lojalnost, samostalan rad, savjesnost
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Očekuje vas raznolik i izazovan posao u dinamičnom timu. Plaća prema učinku nam je podrazumijevana. Našim zaposlenicima (m/ž) nudimo sljedeće: besplatna prehrana – i na slobodne dane besplatan smještaj – lijepa soba za zaposlenike s tušem, WC-om i TV-om – u istoj zgradi besplatan WLAN dobra plaća (prema kolektivnom ugovoru, uz spremnost na dodatno plaćanje) razmjerno plaćanje regresa i božićnice 6-dnevni radni tjedan, 7 – 8 sati dnevno 1 slobodan dan tjedno Lech Card – s mogućnošću povoljnije kupnje u mnogim trgovinama u Lechu Sportpark Lech – povoljniji ulaz za fitness i razne fitness tečajeve parkirno mjesto za vaš automobil (iako nije baš uz hotel) obiteljsko ozračje u poduzeću i na radnom mjestu poštovanje prema našim zaposlenicima rad u mladom, motiviranom timu. besplatna prehrana besplatna perilica rublja / sušilica besplatan internet / WLAN povoljnija karta za skijaške / planinske žičare mirovinsko osiguranje koje osigurava poslodavac Ostalo Lech Team Card – za povoljnije kupnje u raznim trgovinama u mjestu popust u Sportparku Lech
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer, Kostenlos).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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