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Mladý kuchár (m/ž) – Hotel Steiner in Obertauern, Salzburg

Hotel Steiner · Obertauern, Salzburg

Veröffentlicht vor 5 Tagen

ab 2.100 € / pro Monat Netto · Saisonal

  • 14× jährlich (+ Urlaubs-/Weihnachtsgeld)

Wohnen inklusive

· kostenlos

  • Einzelzimmer
  • Dusche/WC am Zimmer
  • W-LAN
  • Küchenmitbenützung

Verpflegung

3 Mahlzeiten/Arbeitstag

Beschäftigung

Saisonal

Beginn

23.11.2026

Sprachen

Deutsch C2

Drittstaatsangehörige:

im Einzelfall

Über die Stelle

Hotel Steiner v Obertauern hľadá posilu pre zimnú sezónu na plný úväzok. Podľa doplňujúceho inzerátu začína 23. novembra 2026.

Aufgaben

- Radosť z práce vo všetkých oblastiach kuchyne – vrátane raňajok - Hospodárne konanie a ohľaduplné zaobchádzanie s potravinami - Vzorové predchádzanie vzniku odpadu - Vytvorenie zbierky receptov - Vzorová spolupráca v kuchyni - Vzorová práca podľa prevádzkou stanovených štandardov - Dodržiavanie a kontrola HACCP s dokumentáciou - Pravidelný plán čistenia a upratovania skladu a kuchynských skríň

Anforderungen

Vzdelanie v oblasti kuchyne (škola alebo učňovská príprava) Radosť, záujem a veľká dávka usilovnosti na to, aby ste v tomto povolaní postúpili ďalej Presná znalosť všetkých operačných postupov v kuchyni, ako aj ponuky (GENUSSvollpension) Záujem o všetky spracovávané základné produkty Perfektná znalosť nemeckého jazyka v ústnej aj písomnej forme

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Bezplatné ubytovanie v pripojenom zamestnaneckom dome a bezplatné stravovanie trikrát denne vrátane nápojov, kávy a čaju, aj v dňoch voľna. Moderné izby s kúpeľňou/WC, Wi-Fi a TV; každý týždeň čerstvá posteľná bielizeň a uteráky. Čiastočne pracovné oblečenie, ako aj služba prania a žehlenia pracovného oblečenia. Bezplatné využívanie fitness miestnosti, spa a krytého bazéna, župan pre wellness oblasť. 50 % zľava na masáže a kozmetické ošetrenia, 30 % na produkty; zľavnené raňajky a rodinné pobyty. Zľavnené skipasy a ponuky požičovní, ako aj Obertauern Crew Card. Bezplatné vonkajšie parkovisko, miestnosť pre zamestnancov, activity lounge a uvítací večer. Štruktúrovaný onboarding, moderné vybavenie, školenia, individuálna podpora a možnosti kariérneho postupu. Sociálne poistenie od prvého pracovného dňa a presné zaznamenávanie pracovného času.

ab 2.100 € / pro Monat

Netto · Saisonal

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Bewerbung über www.hotel-steiner.at

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Website des Arbeitgebers

Bewerbungsfrist: 25.12.2026

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer, Kostenlos).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C2 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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