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Jungkoch (m/w/d) – ALMGUT Mountain Wellness Hotel in St. Margarethen im Lungau, Salzburg

ALMGUT Mountain Wellness Hotel · St. Margarethen im Lungau, Salzburg

Veröffentlicht vor 3 Tagen

ab 1.950 € / pro Monat Netto · Saisonal

Wohnen inklusive

· kostenlos

Verpflegung

3 Mahlzeiten/Arbeitstag

Beschäftigung

Saisonal

Beginn

16.12.2026

Sprachen

Deutsch B2

Über die Stelle

Jungkoch für die Wintersaison ab 16. Dezember 2026 im ALMGUT Mountain Wellness Hotel. Mitarbeit mit regionalen und saisonalen Produkten sowie Perspektive zur Weiterentwicklung im Küchenteam.

Aufgaben

Küchenteam bei Vorbereitung und Produktion unterstützen, Speisen für Frühstück, Nachmittagsjause und Abendservice zubereiten und anrichten. Hochwertige Lebensmittel sorgfältig verarbeiten, HACCP- und Qualitätsstandards einhalten, den Küchenbereich sauber halten und neue Gerichte mitentwickeln.

Anforderungen

Abgeschlossene Kochausbildung oder erste gastronomische Berufserfahrung; Metadaten nennen ein Jahr. Leidenschaft für Lebensmittel, Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und strukturierte saubere Arbeitsweise. Deutsch B2; EU-Bürger bevorzugt.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Kostenlose Unterkunft im Einzelzimmer oder Doppelzimmer für Paare mit eigenem Bad/WC, TV und WLAN. Drei kostenlose Mahlzeiten und Getränke. Kostenloser Wellness- und Fitnessbereich, Aus- und Weiterbildungen sowie Parkplatz. Dienstkleidung, Aufenthaltsraum, Mitarbeiterrabatte auf Spa, Sport, Shops und Freizeitangebote. Aliquot 14 Monatsgehälter, Trinkgeldbeteiligung, Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Kostenlos).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B2 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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