Kellner/in – Chef de Rang (m/w/d) – Wirtshaus Bergpfeffer in Vorderstoder, Oberösterreich
Wirtshaus Bergpfeffer · Vorderstoder, Oberösterreich
Veröffentlicht vor 9 Stunden
ab 2.100 € / pro Monat Netto · Unbefristet
Wohnen inklusive
- Einzelzimmer
- Dusche/WC am Zimmer
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
22.10.2026
Sprachen
Deutsch C2
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Unbefristete Vollzeitstelle im Wirtshaus Bergpfeffer in Vorderstoder mit vier Arbeitstagen. Montag bis Mittwoch sind grundsätzlich frei; an Feiertagen ist das Restaurant geöffnet.
Aufgaben
Gäste platzieren, Bestellungen aufnehmen und in der Registrierkasse eingeben. Getränke zubereiten und servieren, Speisen servieren, Weinservice leisten und Kaffee an der Siebträgermaschine zubereiten. Restaurant eindecken und sauber halten.
Anforderungen
Abgeschlossene einschlägige Ausbildung in gehobener Hotellerie oder Gastronomie und Berufserfahrung; das Profil nennt drei Jahre und erste Führungspraxis. Sicheres Auftreten, positive Ausstrahlung, Engagement, Motivation und Flexibilität, auch bei hohem Gästeaufkommen. Weinkenntnisse für die umfangreiche Weinkarte von Vorteil. Deutsch C2; Grundkenntnisse in ZenChef und Tipos.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Drei feste Ruhetage, außer an Feiertagen, sowie Trinkgeld. Einzelzimmer im Mitarbeiterhaus etwa 500 Meter vom Betrieb entfernt mit Bad/Dusche, Aufenthaltsraum, Küche, TV, WC und Internet. Kostenlose Verpflegung, WLAN sowie Waschmaschine und Trockner.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C2 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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