Chef de Rang im Bootshaus (m/w/d) – Post am See in Traunkirchen, Oberösterreich
Post am See · Traunkirchen, Oberösterreich
Veröffentlicht vor 2 Tagen
ab 2.477 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Wohnen inklusive
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
Ganzjährig
Sprachen
Deutsch C2 · Englisch C2
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Ganzjährige Vollzeitstelle im Gourmetrestaurant Bootshaus im Hotel Das Traunsee, ab sofort. Arbeitsort ist Klosterplatz 4 in Traunkirchen; die Plattform führt die Stelle im gemeinsamen Profil Post am See.
Aufgaben
Eigenverantwortliche Führung Deiner Service-Station Herzliche Betreuung und Beratung unserer nationalen und internationalen Gäste Kompetente Empfehlung von Speisen sowie Wein- und Getränkebegleitungen Enge Zusammenarbeit mit unserer Head of Wine & Service Kathi Gnigler bei der Weiterentwicklung der Getränkekultur Durchführung aller Serviceabläufe – von Mise en Place bis Abrechnung Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs auf hohem Niveau Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards Weitergabe Deines Wissens an jüngere Teammitglieder
Anforderungen
Du bringst bereits einige Jahre Erfahrung im gehobenen Gastronomiesegment mit. Zusätzliche Qualifikationen in Wein- und Getränkekultur sind von Vorteil. Kommunikationsstärke und Begeisterung für den Service zeichnen dich aus. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Ein hoher Servicegedanke, ausgezeichnete Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für dich selbstverständlich. Du arbeitest selbstständig und effizient in dieser Funktion. Du identifizierst dich mit der Philosophie der Gröller Hospitality Betriebe und hast Freude daran, unsere Marke für unsere Gäste erlebbar zu machen.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Vollpensionsverpflegung auch an freien Tagen, Unterkunft im Mitarbeitendenhotel am See mit Terrasse und Parkplatz. Individuelle Aus- und Weiterbildung, Raum für eigene Ideen, regelmäßige Mitarbeitendenevents und Vergünstigungen in den Betrieben. Wertschätzendes Team. Laut offizieller Karriereseite ist die Wohnmöglichkeit kostenpflichtig; das negative Unterkunftsfeld der Plattform widerspricht dem Angebotstext.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Kostenpflichtig).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C2 (Erforderlich), Englisch: C2 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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