Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Chef de Rang im Bootshaus (m/w/d) – Post am See, Traunkirchen, Górna Austria

Post am See · Traunkirchen, Górna Austria

Opublikowano 3 Tagen temu

od 2 477 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony

Zakwaterowanie w cenie

Wyżywienie

Zapewnione

Zatrudnienie

Na czas nieokreślony

Początek

Cały rok

Języki

Niemiecki C2 · Englisch C2

Obywatele państw trzecich:

indywidualnie

O ofercie

Ganzjährige Vollzeitstelle im Gourmetrestaurant Bootshaus im Hotel Das Traunsee, ab sofort. Arbeitsort ist Klosterplatz 4 in Traunkirchen; die Plattform führt die Stelle im gemeinsamen Profil Post am See.

Obowiązki

Eigenverantwortliche Führung Deiner Service-Station Herzliche Betreuung und Beratung unserer nationalen und internationalen Gäste Kompetente Empfehlung von Speisen sowie Wein- und Getränkebegleitungen Enge Zusammenarbeit mit unserer Head of Wine & Service Kathi Gnigler bei der Weiterentwicklung der Getränkekultur Durchführung aller Serviceabläufe – von Mise en Place bis Abrechnung Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs auf hohem Niveau Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards Weitergabe Deines Wissens an jüngere Teammitglieder

Wymagania

Du bringst bereits einige Jahre Erfahrung im gehobenen Gastronomiesegment mit. Zusätzliche Qualifikationen in Wein- und Getränkekultur sind von Vorteil. Kommunikationsstärke und Begeisterung für den Service zeichnen dich aus. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Ein hoher Servicegedanke, ausgezeichnete Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für dich selbstverständlich. Du arbeitest selbstständig und effizient in dieser Funktion. Du identifizierst dich mit der Philosophie der Gröller Hospitality Betriebe und hast Freude daran, unsere Marke für unsere Gäste erlebbar zu machen.

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Vollpensionsverpflegung auch an freien Tagen, Unterkunft im Mitarbeitendenhotel am See mit Terrasse und Parkplatz. Individuelle Aus- und Weiterbildung, Raum für eigene Ideen, regelmäßige Mitarbeitendenevents und Vergünstigungen in den Betrieben. Wertschätzendes Team. Laut offizieller Karriereseite ist die Wohnmöglichkeit kostenpflichtig; das negative Unterkunftsfeld der Plattform widerspricht dem Angebotstext.

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Płatne).

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione.

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: C2 (Wymagane), Englisch: C2 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

W przypadku tej oferty decyzja zapada indywidualnie. To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook