Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Commis de Rang in der Poststube 1327 (m/w/d) – Post am See, Traunkirchen, Górna Austria

Post am See · Traunkirchen, Górna Austria

Opublikowano 3 Tagen temu

od 2 110 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony

Zakwaterowanie w cenie

Wyżywienie

Zapewnione

Zatrudnienie

Na czas nieokreślony

Początek

Cały rok

Języki

Niemiecki C2 · Englisch B2

Obywatele państw trzecich:

indywidualnie

O ofercie

Ganzjährige Vollzeitstelle in der Poststube 1327 im Hotel Post am See, ab sofort. Das Wirtshaus verbindet österreichische Küche und regionale Tradition mit Wein- und Getränkekultur.

Obowiązki

Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere hohen Qualitätsstandards im Service jeden Tag erlebbar werden. Du arbeitest eng mit unserer Head of Wine & Service, Kathi Gnigler (Gault Millau Sommelière des Jahres 2025), sowie deiner Restaurantleitung zusammen. Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Seminaren. Du übernimmst klassische Serviceaufgaben – von Mise en Place über Fassung bis hin zu korrekten Abrechnungen. Die Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards ist für dich selbstverständlich. Mit deinem Interesse an Wein- und Getränkekultur berätst du unsere Gäste kompetent und mit Freude. Du empfiehlst hochwertige Getränke passend zu den Wünschen unserer Gäste. Du sorgst für die fachgerechte Lagerung und einen sorgfältigen Umgang mit Getränken und Lebensmitteln im Servicebereich.

Wymagania

Über erste Berufserfahrungen im hochwertigen Service Segment freuen wir uns Ausbildungen in den Bereichen der Wein- und Getränkekultur sind von Vorteil Dich zeichnen Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit aus Deutsch und Englisch sprichst Du sehr gut Eine hohe Gäste- und Serviceorientierung sowie gepflegte Umgangsformen und ein tadelloses Auftreten sind selbstverständlich Die Philosophie der Gröller Hospitality Betriebe ist Dir bewusst und es macht Dir Freude die Marke zu leben und für unsere Gäste spürbar zu machen

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Vollpensionsverpflegung auch an freien Tagen, Unterkunft im Mitarbeitendenhotel am See mit Terrasse und Parkplatz. Individuelle Aus- und Weiterbildung, Raum für eigene Ideen, regelmäßige Mitarbeitendenevents und Vergünstigungen in den Betrieben. Wertschätzendes Team. Laut offizieller Karriereseite ist die Wohnmöglichkeit kostenpflichtig; das negative Unterkunftsfeld der Plattform widerspricht dem Angebotstext.

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Płatne).

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione.

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: C2 (Wymagane), Englisch: B2 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

W przypadku tej oferty decyzja zapada indywidualnie. To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook