Commis de Rang in der Poststube 1327 (m/w/d) – Post am See in Traunkirchen, Oberösterreich
Post am See · Traunkirchen, Oberösterreich
Veröffentlicht vor 2 Tagen
ab 2.110 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Wohnen inklusive
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
Ganzjährig
Sprachen
Deutsch C2 · Englisch B2
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Ganzjährige Vollzeitstelle in der Poststube 1327 im Hotel Post am See, ab sofort. Das Wirtshaus verbindet österreichische Küche und regionale Tradition mit Wein- und Getränkekultur.
Aufgaben
Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere hohen Qualitätsstandards im Service jeden Tag erlebbar werden. Du arbeitest eng mit unserer Head of Wine & Service, Kathi Gnigler (Gault Millau Sommelière des Jahres 2025), sowie deiner Restaurantleitung zusammen. Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Seminaren. Du übernimmst klassische Serviceaufgaben – von Mise en Place über Fassung bis hin zu korrekten Abrechnungen. Die Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards ist für dich selbstverständlich. Mit deinem Interesse an Wein- und Getränkekultur berätst du unsere Gäste kompetent und mit Freude. Du empfiehlst hochwertige Getränke passend zu den Wünschen unserer Gäste. Du sorgst für die fachgerechte Lagerung und einen sorgfältigen Umgang mit Getränken und Lebensmitteln im Servicebereich.
Anforderungen
Über erste Berufserfahrungen im hochwertigen Service Segment freuen wir uns Ausbildungen in den Bereichen der Wein- und Getränkekultur sind von Vorteil Dich zeichnen Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit aus Deutsch und Englisch sprichst Du sehr gut Eine hohe Gäste- und Serviceorientierung sowie gepflegte Umgangsformen und ein tadelloses Auftreten sind selbstverständlich Die Philosophie der Gröller Hospitality Betriebe ist Dir bewusst und es macht Dir Freude die Marke zu leben und für unsere Gäste spürbar zu machen
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Vollpensionsverpflegung auch an freien Tagen, Unterkunft im Mitarbeitendenhotel am See mit Terrasse und Parkplatz. Individuelle Aus- und Weiterbildung, Raum für eigene Ideen, regelmäßige Mitarbeitendenevents und Vergünstigungen in den Betrieben. Wertschätzendes Team. Laut offizieller Karriereseite ist die Wohnmöglichkeit kostenpflichtig; das negative Unterkunftsfeld der Plattform widerspricht dem Angebotstext.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Kostenpflichtig).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C2 (Erforderlich), Englisch: B2 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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