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Leitung Wellnessbereich – Spa Manager (m/w/d) – Post am See in Traunkirchen, Oberösterreich

Post am See · Traunkirchen, Oberösterreich

Veröffentlicht vor 2 Tagen

ab 2.477 € / pro Monat Brutto · Unbefristet

Wohnen inklusive

Verpflegung

Verfügbar

Beschäftigung

Unbefristet

Beginn

Ganzjährig

Sprachen

Deutsch Muttersprache · Englisch C2

Drittstaatsangehörige:

im Einzelfall

Über die Stelle

Unbefristete Teilzeitstelle in der Post am See, ab sofort. Das veröffentlichte Gehalt von 2.477 EUR brutto ist ausdrücklich eine Referenz auf Vollzeitbasis mit 40 Stunden; konkrete Teilzeitstunden und anteiliges Gehalt sind zu vereinbaren.

Aufgaben

Du führst und koordinierst dein Spa-Team und sorgst für klare Abläufe sowie ein wertschätzendes Miteinander. Du empfängst unsere Gäste herzlich und professionell und schaffst mit individuellen, kompetenten Beratungen eine vertrauensvolle Atmosphäre. Du bringst deine fachliche Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unseres Massage- und Kosmetikangebots ein. Du führst selbst Anwendungen durch – darunter klassische Massagen, Hot-Stone- und Kräuterstempelmassagen sowie Gesichts- und Fußreflexzonenmassagen. Mit Zusatzkompetenzen in Bereichen wie Osteopathie, Cranio Sacral, Yoga oder Ayurveda kannst du unser Angebot zusätzlich bereichern. Du erstellst die wöchentlichen Mitarbeitereinsatzpläne und berücksichtigst dabei Hotelauslastung, Witterungsverhältnisse und die Bedürfnisse deines Teams. Bei personellen Veränderungen oder Ausfällen koordinierst du Nachbesetzungen und stellst einen reibungslosen Spa-Betrieb sicher. Du planst und organisierst laufende Trainings und Schulungen und unterstützt dein Team in seiner fachlichen Weiterentwicklung. Die Einhaltung von Arbeitsgesetzen sowie unserer Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards stellst du zuverlässig sicher. Du berätst unsere Gäste aktiv zu Spa-Anwendungen und Produkten und verbindest dabei Serviceorientierung mit einem natürlichen Verkaufsgespür. Gemeinsam mit uns entwickelst du Ideen für Marketing- und Kundenbindungsmaßnahmen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des Spa-Erlebnisses ein.

Anforderungen

Du verfügst über die entsprechenden Befähigungsprüfungen in den Bereichen Kosmetik, Massage und Fußpflege. Du bringst Führungskompetenz und Managementerfahrung mit und hast Freude daran, ein Team zu entwickeln und zu begleiten.Über Erfahrung in der gehobenen Hotellerie und/oder im hochwertigen Spa- und Wellnessbereich freuen wir uns. Du verbindest ausgeprägte Gäste- und Serviceorientierung mit kaufmännischem Verständnis.Organisation, vorausschauendes Arbeiten und ein sicherer Blick für Qualität zeichnen dich aus. Deutsch beherrschst du auf sehr guten Niveau und du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse. Der Umgang mit branchenspezifischer Unternehmenssoftware ist dir vertraut. Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und unseren Spa-Bereich gemeinsam mit deinem Team weiterzuentwickeln. Die Philosophie der Gröller Hospitality Betriebe ist dir bewusst und es macht dir Freude, die Marke zu leben und für unsere Gäste spürbar zu machen.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Vollpensionsverpflegung auch an freien Tagen, Unterkunft im Mitarbeitendenhotel am See mit Terrasse und Parkplatz. Individuelle Aus- und Weiterbildung, Raum für eigene Ideen, regelmäßige Mitarbeitendenevents und Vergünstigungen in den Betrieben. Wertschätzendes Team. Laut offizieller Karriereseite ist die Wohnmöglichkeit kostenpflichtig; das negative Unterkunftsfeld der Plattform widerspricht dem Angebotstext.

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Kostenpflichtig).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert.

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: Muttersprache (Erforderlich), Englisch: C2 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

Kein Problem: Registriere dich kostenlos auf SeasonJobs.at und erstelle dein Profil direkt in unserem eigenen Editor — auch KI-gestützt, falls du nicht bei null anfangen willst. Jetzt registrieren. Ein PDF-Export deines Profils ist aktuell noch nicht verfügbar, ist aber in Vorbereitung.

Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

Wo finde ich weitere aktuelle Stellenangebote?

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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