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Leitung Wellnessbereich – Spa Manager (m/w/d) – Post am See in Traunkirchen, Upper Austria

Post am See · Traunkirchen, Upper Austria

Published 3 Tagen ago

from €2,477 / per month Gross · Permanent

Accommodation included

Meals

Available

Employment

Permanent

Start

Year-round

Languages

German Native speaker · Englisch C2

Third-country nationals:

case-by-case

About the position

Unbefristete Teilzeitstelle in der Post am See, ab sofort. Das veröffentlichte Gehalt von 2.477 EUR brutto ist ausdrücklich eine Referenz auf Vollzeitbasis mit 40 Stunden; konkrete Teilzeitstunden und anteiliges Gehalt sind zu vereinbaren.

Tasks

Du führst und koordinierst dein Spa-Team und sorgst für klare Abläufe sowie ein wertschätzendes Miteinander. Du empfängst unsere Gäste herzlich und professionell und schaffst mit individuellen, kompetenten Beratungen eine vertrauensvolle Atmosphäre. Du bringst deine fachliche Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unseres Massage- und Kosmetikangebots ein. Du führst selbst Anwendungen durch – darunter klassische Massagen, Hot-Stone- und Kräuterstempelmassagen sowie Gesichts- und Fußreflexzonenmassagen. Mit Zusatzkompetenzen in Bereichen wie Osteopathie, Cranio Sacral, Yoga oder Ayurveda kannst du unser Angebot zusätzlich bereichern. Du erstellst die wöchentlichen Mitarbeitereinsatzpläne und berücksichtigst dabei Hotelauslastung, Witterungsverhältnisse und die Bedürfnisse deines Teams. Bei personellen Veränderungen oder Ausfällen koordinierst du Nachbesetzungen und stellst einen reibungslosen Spa-Betrieb sicher. Du planst und organisierst laufende Trainings und Schulungen und unterstützt dein Team in seiner fachlichen Weiterentwicklung. Die Einhaltung von Arbeitsgesetzen sowie unserer Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards stellst du zuverlässig sicher. Du berätst unsere Gäste aktiv zu Spa-Anwendungen und Produkten und verbindest dabei Serviceorientierung mit einem natürlichen Verkaufsgespür. Gemeinsam mit uns entwickelst du Ideen für Marketing- und Kundenbindungsmaßnahmen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des Spa-Erlebnisses ein.

Requirements

Du verfügst über die entsprechenden Befähigungsprüfungen in den Bereichen Kosmetik, Massage und Fußpflege. Du bringst Führungskompetenz und Managementerfahrung mit und hast Freude daran, ein Team zu entwickeln und zu begleiten.Über Erfahrung in der gehobenen Hotellerie und/oder im hochwertigen Spa- und Wellnessbereich freuen wir uns. Du verbindest ausgeprägte Gäste- und Serviceorientierung mit kaufmännischem Verständnis.Organisation, vorausschauendes Arbeiten und ein sicherer Blick für Qualität zeichnen dich aus. Deutsch beherrschst du auf sehr guten Niveau und du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse. Der Umgang mit branchenspezifischer Unternehmenssoftware ist dir vertraut. Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und unseren Spa-Bereich gemeinsam mit deinem Team weiterzuentwickeln. Die Philosophie der Gröller Hospitality Betriebe ist dir bewusst und es macht dir Freude, die Marke zu leben und für unsere Gäste spürbar zu machen.

Benefits, accommodation & meals

Vollpensionsverpflegung auch an freien Tagen, Unterkunft im Mitarbeitendenhotel am See mit Terrasse und Parkplatz. Individuelle Aus- und Weiterbildung, Raum für eigene Ideen, regelmäßige Mitarbeitendenevents und Vergünstigungen in den Betrieben. Wertschätzendes Team. Laut offizieller Karriereseite ist die Wohnmöglichkeit kostenpflichtig; das negative Unterkunftsfeld der Plattform widerspricht dem Angebotstext.

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Frequently asked questions

Is accommodation provided?

Yes, accommodation is provided (Paid).

Are meals provided during work?

Yes, meals are included.

What language skills are required?

Required language skills: German: Native speaker (Required), Englisch: C2 (Required).

I don't have a work permit — can I still be hired?

For this position, that's assessed on a case-by-case basis. It depends on the specific position and its minimum requirements. If you don't hold EU/EEA/Swiss citizenship and don't already have a valid Austrian work permit, you'll generally need a separate permit (e.g. a seasonal work permit or the Red-White-Red Card). The Red-White-Red Card is designed for permanent, year-round employment — a single three- to four-month season generally doesn't qualify for it, according to the Austrian Federal Economic Chamber. More on this in our blog post "Which 2026 jobs can lead to the Red-White-Red Card, and why a seasonal contract is often not enough".

I'm missing some of the listed requirements — is it still worth applying?

Yes, it's often still worth applying. The listed requirements are frequently more of a wishlist than strict prerequisites — describe what you bring instead in your cover letter, and leave the final judgment to the employer. That said, there's less flexibility for requirements marked "required" rather than "a plus".

I don't have a resume — what should I do?

No problem: register for free on SeasonJobs.at and build your profile directly in our own editor — with AI assistance too, if you don't want to start from scratch. Register now. A PDF export of your profile isn't available yet, but it's in the works.

Is this listing verified and legitimate?

Every listing goes through an automated, quick check before it's published, supplemented by a human review for anything unusual. A small number of manually captured listings (e.g. from Facebook groups) aren't automatically presented as a verified employer publication.

Why do I sometimes see a listing that has already expired?

An expired position doesn't disappear without a trace right away, so links keep working — the page stays reachable, but clearly shows an "expired" status and suggests matching active alternatives.

Where can I find more current job listings?

Sign up for a personal job alert and get notified automatically as soon as a matching new position is published — so you don't have to repeat the search manually every day. Register now.

No one is responding to me — can I contact you to push my application forward?

No — SeasonJobs.at is a platform, not a recruiting agency. We deliberately don't insert ourselves into the application process, so your direct contact with the employer isn't delayed by a long communication chain. If you have a specific issue with the platform itself (e.g. a suspicious listing), you can reach us via the contact form.

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