Skip to content
SeasonJobs.at

Wellness részleg vezető – Spa menedzser (m/f/d) – Post am See in Traunkirchen, Upper Austria

Post am See · Traunkirchen, Upper Austria

Published 3 Tagen ago

from €2,477 / per month Gross · Permanent

Accommodation included

Meals

Available

Employment

Permanent

Start

Year-round

Languages

German Native speaker · Englisch C2

Third-country nationals:

case-by-case

About the position

Határozatlan idejű részmunkaidős állás a Post am See településen, azonnali kezdéssel. A közzétett 2.477 EUR bruttó fizetés kifejezetten teljes munkaidős, 40 órás referenciabér; a konkrét részmunkaidős óraszám és az arányos fizetés megbeszélés tárgyát képezi.

Tasks

Te vezeted és koordinálod a spa-csapatodat, valamint gondoskodsz a világos folyamatokról és a kölcsönös megbecsülésről. Meleg és professzionális módon fogadod vendégeinket, és személyre szabott, szakszerű tanácsadással bizalmas légkört teremtesz. Szakmai tudásodat aktívan beveted masszázs- és kozmetikai kínálatunk továbbfejlesztésében. Te magad is végzel kezeléseket – többek között klasszikus masszázsokat, forró köves és gyógynövényes masszázsokat, valamint arc- és talpreflexzóna-masszázsokat. Olyan kiegészítő kompetenciákkal, mint az osteopathia, craniosacralis terápia, jóga vagy ayurvéda, tovább gazdagíthatod kínálatunkat. Elkészíted a heti munkabeosztást, figyelembe véve a szálloda kihasználtságát, az időjárási viszonyokat és csapatod igényeit. Személyi változások vagy kiesések esetén koordinálod a pótlást, és biztosítod a zökkenőmentes spa-működést. Tervezed és szervezed a folyamatos tréningeket és képzéseket, és támogatod csapatodat szakmai fejlődésében. Megbízhatóan biztosítod a munkajogi előírások, valamint higiéniai, minőségi és biztonsági standardjaink betartását. Aktívan tanácsot adsz vendégeinknek spa-kezelésekkel és termékekkel kapcsolatban, ötvözve a szolgáltatásorientáltságot a természetes értékesítési érzékkel. Velünk együtt marketing- és ügyfélmegtartási ötleteket dolgozol ki, és aktívan hozzájárulsz a spa-élmény továbbfejlesztéséhez.

Requirements

Rendelkezel az ehhez szükséges szakképesítésekkel kozmetika, masszázs és pedikűr területen. Vezetői kompetenciával és menedzsmenttapasztalattal rendelkezel, és örömödet leled egy csapat fejlesztésében és kísérésében.Örülünk, ha tapasztalattal rendelkezel a felső kategóriás szállodaiparban és/vagy a prémium spa- és wellness-szektorban. Kiemelt vendég- és szolgáltatásorientáltságot ötvözöl üzleti érzékkel.Szervezőkészség, előrelátó munkavégzés és biztos minőségérzék jellemez. Német nyelvtudásod nagyon jó szintű, és kiváló angol nyelvismerettel rendelkezel. Az ágazatspecifikus vállalati szoftverek használata ismerős számodra. Örömödet leled a felelősségvállalásban, saját ötleteid bevezetésében, és abban, hogy a spa-részlegünket a csapatoddal együtt továbbfejlesszétek. Tisztában vagy a Gröller Hospitality Betriebe filozófiájával, és örömödet leled abban, hogy a márkát éld és vendégeink számára érzékelhetővé tedd.

Benefits, accommodation & meals

Teljes ellátás a szabadnapokon is, szállás a tóparti munkavállalói hotelben, terasszal és parkolóval. Egyéni képzés és továbbképzés, tér a saját ötletekhez, rendszeres munkavállalói rendezvények és kedvezmények az üzletekben. Megbecsülő csapat. A hivatalos karrieroldal szerint a szállás díjköteles; a platform negatív szállás rovata ellentmond az ajánlat szövegének.

New seasonal jobs straight to your phone

Subscribe to our channel and get new positions as soon as they go live — free, and you can leave any time.

Frequently asked questions

Is accommodation provided?

Yes, accommodation is provided (Paid).

Are meals provided during work?

Yes, meals are included.

What language skills are required?

Required language skills: German: Native speaker (Required), Englisch: C2 (Required).

I don't have a work permit — can I still be hired?

For this position, that's assessed on a case-by-case basis. It depends on the specific position and its minimum requirements. If you don't hold EU/EEA/Swiss citizenship and don't already have a valid Austrian work permit, you'll generally need a separate permit (e.g. a seasonal work permit or the Red-White-Red Card). The Red-White-Red Card is designed for permanent, year-round employment — a single three- to four-month season generally doesn't qualify for it, according to the Austrian Federal Economic Chamber. More on this in our blog post "Which 2026 jobs can lead to the Red-White-Red Card, and why a seasonal contract is often not enough".

I'm missing some of the listed requirements — is it still worth applying?

Yes, it's often still worth applying. The listed requirements are frequently more of a wishlist than strict prerequisites — describe what you bring instead in your cover letter, and leave the final judgment to the employer. That said, there's less flexibility for requirements marked "required" rather than "a plus".

I don't have a resume — what should I do?

No problem: register for free on SeasonJobs.at and build your profile directly in our own editor — with AI assistance too, if you don't want to start from scratch. Register now. A PDF export of your profile isn't available yet, but it's in the works.

Is this listing verified and legitimate?

Every listing goes through an automated, quick check before it's published, supplemented by a human review for anything unusual. A small number of manually captured listings (e.g. from Facebook groups) aren't automatically presented as a verified employer publication.

Why do I sometimes see a listing that has already expired?

An expired position doesn't disappear without a trace right away, so links keep working — the page stays reachable, but clearly shows an "expired" status and suggests matching active alternatives.

Where can I find more current job listings?

Sign up for a personal job alert and get notified automatically as soon as a matching new position is published — so you don't have to repeat the search manually every day. Register now.

No one is responding to me — can I contact you to push my application forward?

No — SeasonJobs.at is a platform, not a recruiting agency. We deliberately don't insert ourselves into the application process, so your direct contact with the employer isn't delayed by a long communication chain. If you have a specific issue with the platform itself (e.g. a suspicious listing), you can reach us via the contact form.

Haven't found the right job yet?

Discover new seasonal jobs and job-search tips on Facebook.

Follow SeasonJobs on Facebook