KFZ mechanic or commercial vehicle mechanic in Mayrhofen (m/f/d) – Christophorus – Busbetrieb in Mayrhofen, Tirol
Christophorus – Busbetrieb · Mayrhofen, Tirol
Veröffentlicht vor 3 Stunden
Über die Stelle
Christophorus Busbetriebs GmbH is looking for immediate reinforcements for its own fleet in Mayrhofen. The full-time, year-round position includes minor maintenance and repairs, tyre changes, fault diagnosis, mechanical installations and conversions, and vehicle transfers. What is required is relevant automotive training or several years of skilled manual experience, including in related trades, as well as independent and reliable working practices. Very good written and spoken German is required. A category C driving licence issued before 19/01/2013 or category D is required. The employer covers the cost of obtaining category D. Applications with a CV, preferably with a photo, to [email protected], attn. Ullrich Huber. Eckartau 2 is the confirmed company address; the exact workshop assignment is not published separately. Salary: Up to EUR 4,000 gross per month depending on qualifications, according to the employer. No minimum amount is stated in the advert. The federal collective agreement for employees in private bus companies applies.
Benefits
Job bike, regional employee discounts and special conditions for private Christophorus trips. Coverage of the costs for driving licence D.
Voraussetzungen
- Deutsch: B1 (Erforderlich)
- Drittstaatsangehörige: im Einzelfall
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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