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Kuchár (m/ž) – Posthotel Achenkirch in Achenkirch, Tirol

Posthotel Achenkirch · Achenkirch, Tirol

Veröffentlicht vor 5 Tagen

ab 3.150 € / pro Monat Brutto · Unbefristet

Wohnen inklusive

Verpflegung

3 Mahlzeiten/Arbeitstag

Beschäftigung

Unbefristet

Beginn

Ganzjährig

Sprachen

Deutsch C1 · Englisch B2

Über die Stelle

Posthotel Achenkirch v Achenkirchu hľadá posilu na pozíciu kuchár. Celoročné miesto. Podľa inzerátu nástup možný okamžite. Pracovný pohovor: žiadne preplatenie cestovných nákladov ani náhrady výdavkov.

Aufgaben

Samostatne organizovať zamestnaneckú kuchyňu. Plánovať pestré a ekonomické denné a týždenné menu s ohľadom na alergie a alternatívne formy stravovania. Zabezpečovať včasné vydávanie jedál; objednávať tovar a koordinovať dodávateľov; kontrolovať príjem tovaru, kvalitu a skladové zásoby. Hospodárne využívať suroviny, zmysluplne zužitkovať prebytky, podporovať kuchynský tím a dodržiavať hygienické normy.

Anforderungen

Kuchárske vzdelanie alebo príbuzné vzdelanie a skúsenosti v gastronómii, ideálne v stravovaní zamestnancov. Kreativita, pestré plánovanie jedálneho lístka, organizačný talent, samostatný spôsob práce, schopnosť tímovej spolupráce a silné komunikačné zručnosti. DE C1, EN B2. Podľa inzerátu sú uprednostňovaní občania EÚ. Angličtina je v texte výslovne uvedená ako výhoda (úroveň portálu B2).

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Ďalšie vzdelávanie a workshopy; zamestnanecké byty vzdialené približne päť minút chôdze s parkovacím miestom/garážou, domáce zviera na požiadanie. Tri bezplatné jedlá aj v dňoch voľna. Bezplatný wellness a kúpeľný svet, rozmanité fitness ponuky a športové kurzy, 50 % zľava na ošetrenia v Atrium-Spa. Tímové cesty, ponuka pracovnej psychológie a zvýhodnená rodinná sadzba. Väčšina pracovného oblečenia poskytnutá podľa oddelenia.

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt ().

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C1 (Erforderlich), Englisch: B2 (Von Vorteil).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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