Kucharz (m/k/x) – Hotel Krallinger in Obertauern, Salzburg
Hotel Krallinger · Obertauern, Salzburg
Veröffentlicht vor 2 Tagen
ab 2.500 € / pro Monat Netto · Saisonal
Wohnen inklusive
- Einzelzimmer
- Dusche/WC am Zimmer
- W-LAN
- Küchenmitbenützung
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Saisonal
Beginn
18.11.2026
Sprachen
Deutsch B2
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Stanowisko kucharskie w prowadzonym rodzinnie hotelu Krallinger w Obertauern. W tekście określane jako samodzielny kucharz, ze wsparciem drugiego kucharza lub pomocy kuchennej. Sezon od połowy listopada 2026 do początku kwietnia 2027.
Aufgaben
Przygotowywanie trzydaniowych menu w ramach half board z bufetem sałatkowym. Wspólne opracowywanie i wdrażanie karty à la carte na obiad i kolację, zapewnienie wyżywienia dzieciom ze szkółki narciarskiej przez około siedem tygodni sezonu, a także pracownikom i rodzinie w porze obiadowej. Projektowanie menu bożonarodzeniowych i sylwestrowych, odpowiedzialność za gospodarkę magazynową i porządek w kuchni oraz zapewnienie zgodności z HACCP, zasadami higieny i stałej jakości potraw.
Anforderungen
Pięć lat doświadczenia zawodowego i zaangażowana praca w małym zespole kuchennym. Niemiecki na poziomie B2; posiadane pozwolenie na pracę lub obywatelstwo UE.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Mały zespół, zakwaterowanie w nowym domu pracowniczym trzy minuty spacerem, pokoje jednoosobowe lub dwuosobowe dla par z prysznicem/WC, TV, Wi-Fi i wspólną kuchnią. Bezpłatne wyżywienie także w dni wolne, siłownia, Wi-Fi oraz pralka/suszarka. Zniżki na bilety narciarskie/kolejki górskie, wypożyczalnia sprzętu narciarskiego i korzyści z karty Obertauern Crew Card.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B2 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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