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Kuchár (m/ž) – Aktivhotel Alpendorf in St. Johann im Pongau, Salzburg

Aktivhotel Alpendorf · St. Johann im Pongau, Salzburg

Veröffentlicht vor 6 Tagen

ab 2.300 € / pro Monat Netto · Unbefristet

  • Überstunden werden bezahlt

Wohnen inklusive

  • Einzelzimmer
  • Dusche/WC am Zimmer
  • W-LAN
  • Küchenmitbenützung

Verpflegung

3 Mahlzeiten/Arbeitstag

Beschäftigung

Unbefristet

Beginn

01.12.2026

Sprachen

Deutsch B1 · Englisch B2

Drittstaatsangehörige:

im Einzelfall

Über die Stelle

Kuchár v Aktivhoteli Alpendorf v St. Johann im Pongau od 1. decembra 2026. Pracovný pomer na dobu neurčitú na celý rok, na plný úväzok, šesť pracovných dní v týždni.

Aufgaben

Príprava à la carte jedál a menu pre hotelových hostí z čerstvých, kvalitných surovín. Podpora kuchynského tímu pri varení a upratovaní.

Anforderungen

Ukončené kuchárske vzdelanie a dva roky praxe. Kreativita, vášeň, lojalita, tímový duch, flexibilita a prehľad aj pri vysokej záťaži. Nemčina B1 a angličtina B2.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Ubytovanie v jedno- alebo dvojlôžkovej izbe; dom TEAM-Alpendorf s kuchynským kútom, balkónom a Wi-Fi. Náklady na ubytovanie nie sú uvedené. Bezplatné stravovanie s raňajkami, obedom a večerou a nealkoholickými nápojmi. Ďalšie vzdelávanie platené od druhej sezóny. Bezplatné využívanie bazéna, sauna/wellness služby, fitness a aktívna miestnosť. 50 percent zľava na masáže. Spoločné výlety a podujatia, zľavy u partnerských podnikov a špeciálne ceny pre rodinných príslušníkov. Bezplatná Wi-Fi, práčka/sušička a podnikové dôchodkové zabezpečenie. Bezplatné ponuky jogy alebo aqua-gymnastiky. Nadčasy podľa popisu platené; časť s ponukou uvádza dobropis.

ab 2.300 € / pro Monat

Netto · Unbefristet

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Website des Arbeitgebers

Bewerbungsfrist: 25.12.2026

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: B2 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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