Szakmai képzés szállítmányozási ügyintéző (m/f/d) – DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H. in Stans, Tirol
DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H. · Stans, Tirol
Veröffentlicht vor 10 Stunden
ab 1.000 € / pro Monat Brutto · Lehre
Beschäftigung
Lehre
Beginn
Individueller Zeitraum
Über die Stelle
A DACHSER megerősítést keres a tiroli logisztikai központba, Stansba. A tanulmányok kezdete 2027 szeptembere. A forrás metaadatai „Határozatlan időre” szólnak; a meghirdetett pozíció tanulószerződéses képzés.
Aufgaben
2027 szeptemberében kezded meg a tanulmányaidat Európa-szerte szervezed az áruszállítást a feladótól a címzettig Az osztrák ügyfeleinkkel való napi kapcsolattartás során szállítási kívánságaikat konkrét szállítási megbízásokká alakítod Az optimális szállítási útvonal tervezése – a megfelelő szállítóeszközök és további logisztikai szolgáltatások kiválasztásával Gondoskodsz a küldemények megfelelő biztosítási védelméről A vám- és külgazdasági előírásokat napi munkád során lelkiismeretesen betartod Az egyes küldeményállomásokat és a teljes logisztikai láncot is mindig szem előtt tartod A DACHSER-hálózatunkon belüli rendszeres információcserére telefonon, írásban és IT-rendszereinken keresztül kerül sor, részben angol nyelven is
Anforderungen
Elvégezted a kötelező iskolát (legalább 9. évfolyam), vagy elkezdtél/befejeztél egy középfokú iskolát (a szakmai gyakorlat beszámítható), pályamódosítókat is szívesen látunk Érdekel az IT-vezérelt logisztika és a logisztikai folyamatok A megbízhatóság, a szolgáltatásorientáltság és az elkötelezettség nem idegen fogalmak számodra Emellett kifejezett kapcsolatteremtési készséggel és csapatszellemmel rendelkezel Már a tanulóidő alatt értékes hozzájárulást szeretnél nyújtani és részt venni a munkában
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Izgalmas munkalehetőség az egyik vezető logisztikai vállalatnál, egy jövőorientált ágazatban Változatos feladatok, váltakozó képzési állomásokkal Átfogó bevezető program és karriertervezés (Dachser Academy) Széleskörű támogatás és fejlődési lehetőségek képzett mentorcsapat segítségével Saját egészségmenedzsment és számos kedvezmény a Corporate Benefits platformon keresztül Lehrlingsticket-Tirol (tanulóbérlet) és étkezési hozzájárulás Kiváló jövőbeli kilátások és lehetőség a közvetlen átvételre a sikeres szakmunkásvizsga után A tanulói jövedelem a kollektív szerződés szerint: 1. tanév 1.000,00 €; 2. tanév 1.220,00 €; 3. tanév 1.560,00 €. Emellett további teljesítménydíjakat kapsz kiváló iskolai, munkahelyi és záróvizsga-eredményekért.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.
Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?
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