Apprentice Restaurant Specialist (m | f | d) – Alpenhaus Hotels & Resorts Kaprun in Kaprun, Salzburg
Alpenhaus Hotels & Resorts Kaprun · Kaprun, Salzburg
Zuletzt aktualisiert vor 1 Tag
Über die Stelle
DAS ALPENHAUS HOTELS & RESORTS is a successful, growing hotel group with currently six properties in Kaprun, Katschberg and Bad Hofgastein. Under the motto "...life close to the mountains!", the DAS ALPENHAUS concept offers regional authenticity, interpreted in a contemporary way. A lifestyle deliberately in the four-star category with an extensive range of pampering and services. "We want to be the lederhosen among alpine lifestyle hotels — cozy, down-to-earth, regionally authentic, with a contemporary and modern flair. We want to preserve the original, carry on tradition, not forget our origins, stay on the pulse of the times and bring all of this closer to our guests from all over the world." If your heart beats for hospitality and tourism, then an apprenticeship at Alpenhaus Hotels & Resort in Kaprun is exactly the right thing for you: Are you looking for an apprenticeship as a restaurant service specialist (m/f)? Are you innovative and enjoy contributing your ideas? Become part of our DAS ALPENHAUS team at Alpenhaus Kaprun! Apprenticeship, 40 hours, full-time, start date by arrangement.
Aufgaben
You work in the restaurant, at the bar and at events You learn the correct serving of food & drinks and their preparation We show you how to advise our guests skillfully and sharpen your sales skills You help with the organisation of receptions, celebrations and seminars We get you excited about the world of wines, spirits and cocktails You complete all modules of our internal apprentice academy
Anforderungen
You have successfully completed compulsory education You are a true team player You have charm and a good manner You are attentive You are flexible and resilient You have an interest in drinks & food You enjoy working with people for people
Benefits
Apprentice salary based on the collective agreement with attractive additional benefits 1st year of apprenticeship starting from €1,000 gross, monthly bonus of €200 net possible Internal apprentice academy
Voraussetzungen
- Drittstaatsangehörige: im Einzelfall
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Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
Kein Problem: Registriere dich kostenlos auf SeasonJobs.at und erstelle dein Profil direkt in unserem eigenen Editor — auch KI-gestützt, falls du nicht bei null anfangen willst. Jetzt registrieren. Ein PDF-Export deines Profils ist aktuell noch nicht verfügbar, ist aber in Vorbereitung.
Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.
Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?
Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.
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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?
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