Apprentice in Cable Car & Electrical Engineering – Hochkar & Ötscher Tourismus in Lackenhof am Ötscher, Niederösterreich
Hochkar & Ötscher Tourismus · Lackenhof am Ötscher, Niederösterreich
Veröffentlicht vor 5 Stunden
ab 1.331 € / pro Monat Brutto · Lehre
Beschäftigung
Lehre
Beginn
Ganzjährig
Über die Stelle
Apprentice cable car & electrical technician at Hochkar & Ötscher Tourismus GmbH at Ötscher in Lackenhof. Four-year apprenticeship, 40 hours per week. Vocational school: LBS Hallein, Salzburg. Please state your preferred start date in your application. The apprenticeship coordinator at Ötscher is operations manager Reinhard Wagner, reachable by phone at +43 5 0138-392.
Aufgaben
Operate, maintain and monitor cable car and surface lift systems; carry out regular inspections and maintenance in compliance with operating regulations; handle malfunctions; take part in first-aid, rescue and fire-protection drills; support piste maintenance; advise and assist guests; carry out general overhauls of the systems in summer.
Anforderungen
Physical fitness and enjoyment of working outdoors; quick reactions and good judgement; no fear of heights, sure-footedness and resilience to the weather; hand-eye coordination and technical understanding; resilience, attentiveness, safety awareness, flexibility, punctuality and team spirit.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Free skiing opportunity and use of the 3D archery course; shared transport depending on where you live; hands-on training; company clothing for summer and winter.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
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