Marketing Assistant (m/f/d) – Ferienwelt Kesselgrub in Altenmarkt im Pongau, Salzburg
Ferienwelt Kesselgrub · Altenmarkt im Pongau, Salzburg
Veröffentlicht vor 1 Woche
ab 2.000 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Wohnen inklusive
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
Ganzjährig
Sprachen
Deutsch C2 · Englisch B1
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
The Kesselgrub Holiday World is looking for a marketing assistant in permanent full-time employment with immediate effect. Year-round position.
Aufgaben
Help plan and implement marketing campaigns, manage social media channels, create copy, posts, newsletters, and promotional materials. Coordinate photo shoots, print materials, and promotional items, and support events, campaigns, partnerships, and administrative marketing tasks.
Anforderungen
Marketing, communications or tourism education is an advantage. Creativity, organizational skills, ability to work independently, a friendly manner and team spirit. Confident use of MS Office, Canva, Adobe or comparable programs as well as experience in social media and online marketing. Very good German and English, both written and spoken; the portal states German C2, English without CEFR. One year of professional experience and very good knowledge of Casablanca according to the portal. Less than one year of leadership experience according to the portal;
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Varied workplace in a modernised business, flexible working hours, a friendly and appreciative environment, training in the marketing field and free meals during working hours. Single room and work clothing as per the advert.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C2 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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