Upratovací personál (m/ž) – Hotel Schwarzbrunn in Stans, Tirol
Hotel Schwarzbrunn · Stans, Tirol
Veröffentlicht vor 5 Tagen
ab 1.800 € / pro Monat Netto · Unbefristet
Wohnen inklusive
Verpflegung
3 Mahlzeiten/Arbeitstag
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
Ganzjährig
Sprachen
Deutsch B1 · PL C1
Über die Stelle
Hotel Schwarzbrunn v Stans hľadá posilu na pozíciu pracovníka upratovacej služby. Celoročný, trvalý pracovný pomer na plný úväzok. Nástup možný ihneď.
Aufgaben
Samostatne vykonávať upratovacie práce v rôznych oblastiach podniku.
Anforderungen
Povedomie o kvalite, znalosti čistiacich a ošetrovacích prostriedkov, priateľské vystupovanie a schopnosť pracovať v tíme. Portál: menej ako jeden rok pracovných skúseností. Vyžaduje sa pracovné povolenie alebo občianstvo EÚ. Jazykové znalosti: DE B1, PL C1.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Cielené zaškolenie a odborné aj osobnostné vzdelávanie. Tri bezplatné jedlá denne počas siedmich dní. Zamestnanecká lodge s modernými izbami, TV a terasou alebo balkónom. Prístup do spa v bežných otváracích hodinách; zľavy na procedúry, izby a fitness centrum. Ďalšie výslovne uvedené benefity: Procedúry (kozmetika, spa) so zľavou Používanie krytého bazéna / vonkajšieho bazéna bezplatne Používanie wellness zariadenia bezplatne Používanie fitness miestnosti so zľavou Stravovanie bezplatne Zľavnené pobyty v hoteli / vstupy Podnikové dôchodkové zabezpečenie
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), PL: C1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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