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Raktárlogisztikai munkatárs (m/f/d) – DSV Contract Logistics GmbH in Kufstein, Tirol

DSV Contract Logistics GmbH · Kufstein, Tirol

Veröffentlicht vor 1 Woche

ab 2.593 € / pro Monat Brutto · Unbefristet

Beschäftigung

Unbefristet

Über die Stelle

A DSV a kufsteini telephelyén mielőbb határozatlan idejű, teljes munkaidős állást kínál a Contract Logistics divízióban.

Aufgaben

Áruk összeállítása a raktárból Áruszállítmányok összeállítása a megrendelések alapján A szállítandó áruk csomagolása Rendszeres készletellenőrzés Kamionok be- és kirakodása Raklapok be- és kihelyezése a magasraktárba/-ból magasraktári targoncával

Anforderungen

Gondosan és szívesen dolgozol csapatban Már van tapasztalatod targoncakezelésben, ha nincs, érdekel, hogy megtanuld A szkenner és a számítógép használata nem okoz nehézséget

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Egészség: Rugalmas munkamodelleket kínálunk megbeszélés szerint. Fejlődés: Használd széles képzési kínálatunkat, online tanulási programjainkat és egyéni tréningjeinket, hogy folyamatosan fejlődj. Pénzügyi juttatások: Fedezd fel exkluzív kedvezményeinket ismert szolgáltatók termékeire és szolgáltatásaira Corporate Benefits programunkkal. Onboarding: Személyes támogatással és interaktív online onboarding lehetőséggel kísérünk, hogy sikeresen kezdhesd el új szerepkörödet.

ab 2.593 € / pro Monat

Brutto · Unbefristet

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Bewerbung über jobs.dsv.com

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Bewerbungsfrist: 24.12.2026

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

Kein Problem: Registriere dich kostenlos auf SeasonJobs.at und erstelle dein Profil direkt in unserem eigenen Editor — auch KI-gestützt, falls du nicht bei null anfangen willst. Jetzt registrieren. Ein PDF-Export deines Profils ist aktuell noch nicht verfügbar, ist aber in Vorbereitung.

Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

Wo finde ich weitere aktuelle Stellenangebote?

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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