Angajat logistică de depozit (m/f/d) – DSV Contract Logistics GmbH in Kufstein, Tirol
DSV Contract Logistics GmbH · Kufstein, Tirol
Veröffentlicht vor 1 Woche
ab 2.593 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Beschäftigung
Unbefristet
Über die Stelle
DSV oferă la sediul din Kufstein, în cel mai scurt timp posibil, un post permanent cu normă întreagă în divizia Contract Logistics.
Aufgaben
Pregătirea comenzilor de mărfuri din depozit Pregătirea expedierilor de mărfuri conform specificațiilor comenzii Ambalarea bunurilor pentru transport Control regulat al stocurilor Încărcarea și descărcarea camioanelor Depozitarea și scoaterea paletelor din rafturile înalte cu ajutorul stivuitorului pentru rafturi înalte
Anforderungen
Lucrezi cu atenție și îți place să lucrezi în echipă Ai deja experiență în operarea unui stivuitor, dacă nu, ești interesat să înveți Utilizarea unui scanner sau a unui computer nu îți creează probleme
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Sănătate: Oferim modele de lucru flexibile, în urma consultării. Dezvoltare continuă: Folosește gama noastră largă de cursuri de formare, programele de învățare online și trainingurile individuale pentru a te dezvolta în mod continuu. Beneficii financiare: Descoperă reduceri exclusive la produse și servicii de la furnizori cunoscuți prin intermediul Corporate Benefits. Onboarding: Te însoțim cu asistență personalizată și o opțiune interactivă de onboarding online, pentru ca tu să poți începe cu succes în noul tău rol.
ab 2.593 € / pro Monat
Brutto · Unbefristet
Bewerbung über jobs.dsv.com
Bewerbungsfrist: 24.12.2026
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.
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