Night Audit (m/f/d) – Hotel Gut Brandlhof in Saalfelden, Salzburg
Hotel Gut Brandlhof · Saalfelden, Salzburg
Veröffentlicht vor 3 Tagen
ab 2.330 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
- 14× jährlich (+ Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
Wohnen inklusive
- Wohnung
- Dusche/WC am Zimmer
- W-LAN
- Küchenmitbenützung
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
01.12.2026
Sprachen
Deutsch C1 · Englisch B2
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Night audit at Hotel Gut Brandlhof in Saalfelden. Permanent full-time position, year-round.
Aufgaben
Check-in and check-out of guests using Opera Cloud and modern iPads for arrivals and departures during the night You are the direct point of contact for guests in all matters during the night shift Patrols through Hotel Gut Brandlhof Carrying out end-of-day closing and daily checks of outlet receipts Creating invoices You ensure the well-being of our guests and safety during the night Close collaboration with all departments to fulfil guest requests Complaint management You independently run a shift at night Compliance with the specified quality standards
Anforderungen
Flexibility A well-groomed appearance and good manners Strong communication skills Teamwork skills Enthusiasm Reliability Successful completion of compulsory schooling. Less than one year of professional experience according to the profile. German C1, English B2.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Free sports facilities: gym, bowling alley, indoor tennis court and multicourt; discounted golf membership. Free employee electric car, training courses, apartment with bathroom/WC, kitchen, TV and internet; accommodation costs not stated. Free meals including on days off, team lounge, discounted beauty treatments, massages, car wash and hairdresser. Team events, friends-and-family rates, plus 13th and 14th month's salary. Work clothing and discounts with regional providers.
ab 2.330 € / pro Monat
Brutto · Unbefristet
Bewerbung über www.hogastjob.com
Bewerbungsfrist: 27.12.2026
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Wohnung).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C1 (Erforderlich), Englisch: B2 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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