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Cukiernik (k/m/d) – Hotel Alpenhof Osttirol in St. Jakob im Defereggental, Tirol

Hotel Alpenhof Osttirol · St. Jakob im Defereggental, Tirol

Veröffentlicht vor 1 Tag

ab 2.300 € / pro Monat Netto · Saisonal

Wohnen inklusive

  • Einzelzimmer
  • Dusche/WC am Zimmer
  • W-LAN
  • Küchenmitbenützung

Verpflegung

Verfügbar

Beschäftigung

Saisonal

Beginn

16.12.2026

Sprachen

Deutsch B1 · Englisch A2

Drittstaatsangehörige:

im Einzelfall

Über die Stelle

Cukiernik w hotelu Alpenhof w St. Jakob im Defereggental, Osttirol, od 16 grudnia 2026 r. Praca pełnoetatowa na czas określony na sezon letni/zimowy. Na nadchodzący sezon zespół kuchenny zostanie zbudowany od nowa.

Aufgaben

Tworzenie i przygotowywanie deserów, tortów, ciast, pralinek i innych słodkich przysmaków Atrakcyjna prezentacja i dekoracja deserów Staranna i oszczędna gospodarka naszymi produktami spożywczymi Zapewnienie najwyższych standardów jakości i higieny Organizacja i uporządkowany sposób pracy w dziale cukierniczym Współtworzenie i ciągły rozwój naszej oferty deserów Ścisła współpraca z całym zespołem kuchni

Anforderungen

Idealnie posiadasz ukończone wykształcenie zawodowe jako cukiernik lub cukiernik-patissier bądź doświadczenie zawodowe w tej dziedzinie. Wyróżnia Cię wyczucie smaku, estetyki i wysokiej jakości produktów, a także dbałość o szczegóły i najwyższe wymagania jakościowe. Pracujesz samodzielnie, w sposób uporządkowany i odpowiedzialny, zachowując jasność sytuacji również w intensywnych momentach pracy. Jako osoba potrafiąca pracować w zespole aktywnie angażujesz się w pracę naszej kuchni, cenisz współpracę z kolegami i jesteś otwarty na nowe pomysły oraz kreatywne impulsy. Dzięki swojej motywacji, świadomości jakości i pasji chcesz stale rozwijać naszą cukiernię i zapewniać naszym gościom wyjątkowe chwile kulinarnej przyjemności. Niemiecki B1 i angielski A2 zgodnie z profilem.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Profesjonalny, zmotywowany zespół, atmosfera pracy oparta na wzajemnym szacunku oraz przestrzeń do kreatywnego kształtowania oferty cukierni. Pokoje jednoosobowe z łazienką/prysznicem, WC, kuchnią, TV, internetem i świetlicą; koszty zakwaterowania nie zostały podane. Bezpłatne wyżywienie, dostęp do siłowni i basenu, Wi-Fi oraz pralka/suszarka. Odzież robocza, szkolenia i doskonalenie zawodowe.

ab 2.300 € / pro Monat

Netto · Saisonal

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Bewerbungsfrist: 29.12.2026

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: A2 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

Wo finde ich weitere aktuelle Stellenangebote?

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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