Pracovník/-čka lyžiarskeho svahu (m/ž) v regióne Pongau – Salzburg
Vermittelt durch Maschinenring Salzburg. Der Arbeitgeber wird im weiteren Bewerbungsprozess bekannt gegeben. · Salzburg
Veröffentlicht vor 15 Stunden
ab 2.400 € / pro Monat Brutto · Saisonal
Beschäftigung
Saisonal
Beginn
Winter
Sprachen
Deutsch B1 · Englisch B1
Über die Stelle
Maschinenring Salzburg hľadá pre klientov v regióne Pongau posily na zimnú sezónu 2026/2027, pravdepodobne do približne polovice marca. Ponuka je sprostredkovaná personálnou agentúrou; konkrétny prevádzkový podnik nie je uvedený. Text inzerátu uvádza plný úväzok, zatiaľ čo v záhlaví stránky je uvedený aj čiastočný úväzok; požadovaný rozsah si prosím ujasnite pri podávaní prihlášky. Minimálne 2 400 EUR brutto mesačne pri plnom úväzku plus príplatky za nedeľu a sviatky podľa kolektívnej zmluvy pre lanové dráhy. Možné je vyššie ohodnotenie podľa oblasti nasadenia, kvalifikácie a skúseností.
Aufgaben
Vyznačovať a kontrolovať zjazdovky, dbať na bezpečnosť a poriadok na tratiach. V rámci lyžiarskej záchrannej služby poskytovať prvú pomoc zraneným osobám a zabezpečiť ich transport. Úzko spolupracovať s tímom lanoviek a techniky.
Anforderungen
Bezpečné lyžovanie, telesná zdatnosť, odolnosť a zodpovednosť. Pokojný a rozvážny prístup k zraneným osobám. Dobrá znalosť nemčiny na komunikáciu s hosťami; angličtina je výhodou. Ochota pracovať v nedeľu a počas sviatkov. Vodičský preukaz skupiny B a vlastné auto sú užitočné na cestu do práce.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Pracovné oblečenie, plánovateľná pracovná doba podľa rozvrhu služieb a spolupráca v motivovanom tíme. Vzdelávanie a ďalšie vzdelávanie. Po sezóne existujú ďalšie možnosti zamestnania.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: B1 (Von Vorteil).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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