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Rezervačný pracovník s možnosťou rozvoja na zástupcu vedúceho rezervácií (m/ž) – Hotel Salzburgerhof in Zell am See, Salzburg

Hotel Salzburgerhof · Zell am See, Salzburg

Veröffentlicht vor 1 Tag

ab 2.200 € / pro Monat Netto · Unbefristet

Wohnen inklusive

Verpflegung

Verfügbar

Beschäftigung

Unbefristet

Beginn

Ganzjährig

Sprachen

Deutsch C1 · Englisch B2

Über die Stelle

Hotel Salzburgerhof v Zell am See hľadá posilu na pozíciu rezervačný pracovník s možnosťou rozvoja na zástupcu vedúceho rezervácií. Pracovný pomer na dobu neurčitú na celý rok; nástup ihneď.

Aufgaben

Spracovávať ponuky a rezervácie, účtovať zálohy a storno poplatky, aktualizovať ceny izieb a kalkulovať balíky služieb. Riešiť sťažnosti, spolupracovať s recepciou a podporovať vedúceho rezervácií; perspektívne preberať zastupujúce úlohy.

Anforderungen

Minimálne dva roky skúseností s rezerváciami, ideálne v luxusnom hotelierstve. Ideálna znalosť Re:Guest a Gastrodat. Číselná gramotnosť, ekonomické myslenie, komunikačné schopnosti, organizačný talent, orientácia na služby a štruktúrovaný, samostatný spôsob práce. Nemčina C1 a angličtina B2; ďalšie jazyky výhodou. Preferovaní občania EÚ.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Ubytovanie pre zamestnancov s kúpeľňou, TV, kuchynským kútikom a Wi-Fi; bezplatné celodenné stravovanie aj v dňoch voľna. Pomerná časť 13. a 14. platu, interné a externé vzdelávanie vrátane odborných seminárov počas pracovnej doby, parkovacie miesto bez ubytovania pre zamestnancov, šliapadlá a bicykle podľa dostupnosti. 50 % zľava na ošetrenia a 30 % zľava na spa produkty v Grand Hotel Zell am See, ceny Family & Friends, bonusová karta Team4you, Academy4U, závodný lekár a tímové oslavy. Pracovné oblečenie poskytnuté zamestnávateľom, bezplatná požičovňa lyží, využívanie bazéna, wellness a fitness; pranie za poplatok.

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C1 (Erforderlich), Englisch: B2 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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