Receptionist – HOTEL RÖSSLE (m/f/d) – Hotel Adler Au in Au, Vorarlberg
Hotel Adler Au · Au, Vorarlberg
Veröffentlicht vor 2 Tagen
Übernommene Anzeige Gefunden auf jobs.adler-au.at
Übernommen am 11. November 2026 · Original zuletzt erreichbar am 12. November 2026
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ab 2.096 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Wohnen inklusive
· kostenlos
- Einzelzimmer
- Dusche/WC am Zimmer
- W-LAN
- Küchenmitbenützung
Verpflegung
3 Mahlzeiten/Arbeitstag
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
15.12.2026
Über die Stelle
The Hotel Rössle in Au is looking for reception staff starting 15 December 2026, full-time or part-time. Recorded as a permanent position; the listing does not state a contract duration. The contract duration is to be clarified with the employer.
Aufgaben
Welcome and look after guests, carry out check-in and check-out. Handle enquiries and reservations by phone, email and online, manage invoices and the cash register, and communicate with the other departments. Take note of guest requests and questions.
Anforderungen
Experience at reception or training in the hotel industry. Organizational talent, strong communication skills, enjoyment in dealing with people and good computer skills; experience with hotel software is ideal. Reliability, team spirit and hospitality.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Free accommodation in a single room within walking distance; private bathroom, kitchenette and Wi-Fi, double room possible for couples. Free parking, laundry room and shared terrace. Three meals a day. 50% discount on beauty and massage treatments, 20% on Dr. Joseph organic cosmetics, Star Card Vorarlberg, training and further education, and leisure use of the infinity pool.
ab 2.096 € / pro Monat
Brutto · Unbefristet
Bewerbung direkt bei jobs.adler-au.at
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Bewerbungsfrist: 11.01.2027
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer, Kostenlos).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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