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Recepționer – HOTEL RÖSSLE (m/f/d) – Hotel Adler Au in Au, Vorarlberg

Hotel Adler Au · Au, Vorarlberg

Veröffentlicht vor 2 Tagen

Übernommene Anzeige Gefunden auf jobs.adler-au.at

Übernommen am 11. November 2026 · Original zuletzt erreichbar am 12. November 2026

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ab 2.096 € / pro Monat Brutto · Unbefristet

Wohnen inklusive

· kostenlos

  • Einzelzimmer
  • Dusche/WC am Zimmer
  • W-LAN
  • Küchenmitbenützung

Verpflegung

3 Mahlzeiten/Arbeitstag

Beschäftigung

Unbefristet

Beginn

15.12.2026

Über die Stelle

Hotel Rössle din Au caută personal suplimentar la recepție începând cu 15 decembrie 2026, cu normă întreagă sau cu fracțiune de normă. Înregistrat ca post pe durată nedeterminată; anunțul nu menționează nicio durată a contractului. Durata contractului trebuie clarificată cu angajatorul.

Aufgaben

Întâmpinarea și îngrijirea oaspeților, efectuarea check-in-ului și check-out-ului. Gestionarea solicitărilor și rezervărilor prin telefon, e-mail și online, emiterea facturilor și operarea casei de marcat, precum și comunicarea cu celelalte departamente. Preluarea dorințelor și întrebărilor oaspeților.

Anforderungen

Experiență la recepție sau pregătire în domeniul hotelier. Talent organizatoric, abilități de comunicare, plăcerea de a interacționa cu oamenii și cunoștințe solide de operare pe calculator; experiența cu programe hoteliere este ideală. Fiabilitate, spirit de echipă și ospitalitate.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Cazare gratuită în cameră single, aproape de pârtie; baie proprie, chicinetă și WiFi, cameră dublă posibilă pentru cupluri. Parcare gratuită, spălătorie și terasă comună. Trei mese pe zi. 50% reducere la tratamente de înfrumusețare și masaj, 20% la cosmetice bio de la Dr. Joseph, Star Card Vorarlberg, cursuri de perfecționare și formare continuă, precum și utilizarea gratuită a piscinei infinity în timpul liber.

ab 2.096 € / pro Monat

Brutto · Unbefristet

Bewerbung direkt bei jobs.adler-au.at

Diese Stelle stammt von jobs.adler-au.at — SeasonJobs.at sammelt Saisonjobs aus verschiedenen Quellen und ist nicht der Arbeitgeber. Maßgeblich sind die aktuellen Angaben in der Originalanzeige.

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Website des Arbeitgebers

Bewerbungsfrist: 11.01.2027

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer, Kostenlos).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

Kein Problem: Registriere dich kostenlos auf SeasonJobs.at und erstelle dein Profil direkt in unserem eigenen Editor — auch KI-gestützt, falls du nicht bei null anfangen willst. Jetzt registrieren. Ein PDF-Export deines Profils ist aktuell noch nicht verfügbar, ist aber in Vorbereitung.

Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

Wo finde ich weitere aktuelle Stellenangebote?

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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