Υπάλληλος υποδοχής (m/f/d) – JUFA Hotels in Spital am Pyhrn, Oberösterreich
JUFA Hotels · Spital am Pyhrn, Oberösterreich
Veröffentlicht vor 3 Tagen
ab 2.120 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Wohnen inklusive
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Sprachen
Deutsch B1 · Englisch B1
Über die Stelle
Υπάλληλος υποδοχής (m/w/d) στο JUFA Hotel Spital am Pyhrn. Θέση όλο το χρόνο. Πλήρους ή μερικής απασχόλησης. Έναρξη σύμφωνα με την κεφαλίδα από τα μέσα Οκτωβρίου, σύμφωνα με το αναλυτικό κείμενο άμεσα· συνεννόηση για την ημερομηνία με το ξενοδοχείο. Μερική απασχόληση από 20 ώρες εβδομαδιαίως.
Aufgaben
- Υποδοχή επισκεπτών, check-in/out και παροχή συμβουλών για εκδρομές - Διαχείριση κρατήσεων, πρόσθετων πωλήσεων και παραπόνων - Τηλεφωνική εξυπηρέτηση, ενημέρωση δεδομένων και οργάνωση - Διεκπεραίωση τιμολογήσεων και πληρωμών - Υποστήριξη άλλων τμημάτων όταν χρειάζεται
Anforderungen
- Εκπαίδευση στον κλάδο της ξενοδοχειακής βιομηχανίας ή της διοίκησης ή διάθεση για δυναμική έναρξη καριέρας/αλλαγή επαγγελματικού τομέα - Σίγουρη χρήση του MS Office ή του Google Workspace - Επιθυμητή η γνώση του κλάδου και της περιοχής - Πολύ καλή γνώση γερμανικών και αγγλικών - Ευχάριστη, περιποιημένη εμφάνιση, οργανωτική ικανότητα, εχεμύθεια και ομαδικό πνεύμα
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
25% προσαύξηση Κυριακής καθώς και 13ος και 14ος μισθός. Μπόνους σύστασης εργαζομένου. Αναγνώριση έως τριών ετών σχετικής εμπειρίας. Υποστήριξη για επαγγελματική εξέλιξη και ολοκλήρωση μαθητείας. Ευέλικτα μοντέλα ωραρίου, καταγραφή χρόνου με ακρίβεια λεπτού και ένα ελεύθερο Σαββατοκύριακο τον μήνα. Αυξανόμενη άδεια με βάση τα χρόνια προϋπηρεσίας στην εταιρεία. Δωρεάν φαγητό τις εργάσιμες ημέρες, εκπτώσεις διακοπών, επιμόρφωση, εκδηλώσεις ομάδας και εφαρμογή εργαζομένων. Διαμονή μπορεί να παρασχεθεί εφόσον χρειαστεί.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt ().
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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