Cable car staff (m/f/d)
Vermittelt durch young mountain. Der Arbeitgeber wird im weiteren Bewerbungsprozess bekannt gegeben. · Ort auf Anfrage
Veröffentlicht vor 4 Stunden
ab 14 € / pro Stunde Brutto · Saisonal
- 14× jährlich (+ Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
Wohnen inklusive
· kostenlos
Beschäftigung
Saisonal
Beginn
Winter
Sprachen
Deutsch B1 · Englisch B1
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Seasonal position as part of a job advertised through young mountain in an Austrian winter sports region. The exact place of work will be agreed during the application process. Winter season 2026/27; the exact period depends on the region and on snow and regional conditions. Working hours: 40 hours per week.
Aufgaben
Assist guests with boarding and alighting at the cable cars. Carry out shoveling work at the lift and other tasks related to cable car operations. Communicate with guests and contribute to quality and safe operations on site.
Anforderungen
Minimum age 18. German spoken and written at level B1; English skills are an advantage. Work permit for the EU or Austria. Basic skiing or snowboarding skills required to get around independently between lifts. Team spirit, willingness to help, friendliness, a positive attitude and punctuality. Experience in guest service is desirable. Enjoyment of working outdoors, even in bad weather.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Free accommodation and a season pass for the work location during the employment period.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Kostenlos).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: B1 (Von Vorteil).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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