Servicemitarbeiter (all genders) – ARCOTEL Kaiserwasser in Wien, Wien
ARCOTEL Kaiserwasser · Wien, Wien
Veröffentlicht vor 1 Woche
ab 2.330 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Beschäftigung
Unbefristet
Sprachen
Deutsch B1 · Englisch B1
Über die Stelle
Unbefristete Vollzeitstelle im gastronomischen Bereich des ARCOTEL KAISERWASSER. Der Einsatz umfasst Frühstück, À-la-carte-Service und Bar sowie weitere F&B-Aufgaben; keine Beschränkung auf ein einzelnes Lokal.
Aufgaben
- Servieren der Gäste (Speisen- und Getränkeservice) mit besten Umgangsformen - Rasche Umsetzung aller Gästewünsche auf höchstem Niveau nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten - Weiterleitung von Beschwerden an den Vorgesetzten - Ordnungsgemäße Mise en Place Tätigkeiten im zugewiesenen Aufgabenbereich - Absolute Diskretion und Verschwiegenheit im Bereich der Gästebetreuung - Kenntnis des gesamten Speisen- und Getränkeangebotes, um die Gästezufriedenheit sicherzustellen - Einhaltung der vorgegebenen Funktionsabläufe im Aufgabengebiet
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Servicebereichs - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Sympathisches und gepflegtes Erscheinungsbild - Flexibel einsetzbar im Frühstücksservice, á la carte Geschäft sowie an der Bar
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
- Attraktive Vergütung und Prämienregelung - Begünstigungen und Mehrwerte - Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten - Ein motiviertes und professionelles Team - Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr - Prämienprogramm "bring a friend"
ab 2.330 € / pro Monat
Brutto · Unbefristet
Bewerbung über karriere.arcotelhotels.com
Bewerbungsfrist: 20.12.2026
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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