Service staff (all genders) – ARCOTEL Kaiserwasser in Wien, Wien
ARCOTEL Kaiserwasser · Wien, Wien
Veröffentlicht vor 1 Woche
ab 2.330 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Beschäftigung
Unbefristet
Sprachen
Deutsch B1 · Englisch B1
Über die Stelle
Permanent full-time position in the food and beverage department of ARCOTEL KAISERWASSER. The role covers breakfast, à la carte service and the bar as well as other F&B duties; you are not limited to a single outlet.
Aufgaben
- Serving guests (food and beverage service) with the utmost courtesy - Promptly fulfilling all guest requests to the highest standard in consultation with the supervisor - Forwarding complaints to the supervisor - Proper mise en place duties within the assigned area of responsibility - Absolute discretion and confidentiality in guest care - Knowledge of the entire food and beverage offering to ensure guest satisfaction - Adherence to the prescribed operational procedures within the area of responsibility
Anforderungen
- Completed vocational training and/or professional experience in a comparable position - Interest in the continuous further development of the service area - Good German and English skills - Personable and well-groomed appearance - Flexible deployment in breakfast service, à la carte business, and at the bar
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
- Attractive pay and bonus scheme - Benefits and added extras - Development and career advancement opportunities - A motivated and professional team - Public transport travel allowance - "Bring a friend" bonus program
ab 2.330 € / pro Monat
Brutto · Unbefristet
Bewerbung über karriere.arcotelhotels.com
Bewerbungsfrist: 20.12.2026
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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