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Servisný pracovník s inkasom – à la carte reštaurácia (m/ž) – Hotel Elisabeth Sölden in Sölden, Tirol

Hotel Elisabeth Sölden · Sölden, Tirol

Veröffentlicht vor 4 Stunden

ab 2.300 € / pro Monat Netto · Befristet

Wohnen inklusive

Nach Verfügbarkeit

  • Einzelzimmer
  • W-LAN
  • Küchenmitbenützung

Verpflegung

Verfügbar

Beschäftigung

Befristet

Beginn

01.11.2026

Sprachen

Deutsch C1 · Englisch A2

Drittstaatsangehörige:

im Einzelfall

Über die Stelle

Servisný pracovník s inkasom v à-la-carte reštaurácii a v pizzérii hotela Elisabeth v Söldene. Časovo obmedzený plný pracovný úväzok od 1. novembra 2026 v celoročnej prevádzke.

Aufgaben

Starať sa o hostí v à-la-carte reštaurácii a pizzerii, predávať jedlá a nápoje a pracovať s inkasom.

Anforderungen

Ukončené zodpovedajúce vzdelanie v oblasti vyššieho hotelierstva/gastronómie a minimálne jeden rok praxe. Solídne znalosti vín a nápojov, schopnosť predávať, sebavedomé vystupovanie, angažovanosť, motivácia, flexibilita a prehľad v hektických časoch. Angličtina A2; nemčina je v profile uvedená ako C1 aj C2.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Profesionálny tím, vlastné vybavené pracovné miesto, samostatné rozdeľovanie úloh, sloboda rozhodovania a priestor na nápady. Ubytovanie pre zamestnancov dve minúty chôdze od hotela podľa potreby, bezplatná kuchynka a práčovňa pre zamestnancov. Jedlo a nápoje sú zabezpečené. Možnosť využívať fitnes, bazén a saunu, ako aj množstvo voľnočasových aktivít; lyžiarska zjazdovka dve minúty a sánkarská dráha päť minút od hotela.

ab 2.300 € / pro Monat

Netto · Befristet

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Website des Arbeitgebers

Bewerbungsfrist: 31.12.2026

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer, Nach Verfügbarkeit).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert.

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C1 (Erforderlich), Englisch: A2 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

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Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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