Felszolgáló inkasszóval (m/f/d) – Hotel Almschlössl in Obertauern, Salzburg
Hotel Almschlössl · Obertauern, Salzburg
Veröffentlicht vor 8 Stunden
ab 2.500 € / pro Monat Netto · Saisonal
- Überstunden im Gehalt inkludiert
Wohnen inklusive
- Einzelzimmer
- W-LAN
Beschäftigung
Saisonal
Beginn
25.11.2026
Sprachen
Deutsch Muttersprache · Englisch C1
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Téli szezonális állás az Almschlössl Hotel sí- és esti éttermében. Kizárólag à la carte kiszolgálás; a számlákat nem terhelik a hotelszobákra. A kiszolgáló csapat öt fizetőpincérből és három commis de rangból áll.
Aufgaben
Kiszolgálja a vendégeket az étteremben és támogatja a service-csapatot. Rendelések felvétele Orderman-nal, elszámolás saját kasszánál, valamint a naponta változó állomások ellátása.
Anforderungen
Gasztronómiai végzettség és három év szakmai tapasztalat. Magabiztos fellépés, pozitív kisugárzás, elkötelezettség, motiváció és rugalmasság; nagy vendégforgalom esetén is megőrzi az áttekintést. Német anyanyelvi szinten és angol C1 szinten. EU-s állampolgárok előnyben.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Borrapénz a commis és a konyha részvételével. Új egyágyas szobák, munkaruha, tartózkodó, ingyenes fitneszterem és uszodahasználat, valamint wifi. Teljesítménybónusz, garázsparkolóhely, kedvezményes sí-/hegyi vasúti jegyek és síkölcsönzés, valamint tömegközlekedési jegyek.
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Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: Muttersprache (Erforderlich), Englisch: C1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
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