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Personal de servire cu atribuții de încasare (m/f/d) – Hotel Almschlössl in Obertauern, Salzburg

Hotel Almschlössl · Obertauern, Salzburg

Veröffentlicht vor 8 Stunden

ab 2.500 € / pro Monat Netto · Saisonal

  • Überstunden im Gehalt inkludiert

Wohnen inklusive

  • Einzelzimmer
  • W-LAN

Beschäftigung

Saisonal

Beginn

25.11.2026

Sprachen

Deutsch Muttersprache · Englisch C1

Drittstaatsangehörige:

im Einzelfall

Über die Stelle

Loc de muncă pentru sezonul de iarnă la restaurantul de schi și restaurantul de seară al hotelului Almschlössl. Exclusiv serviciu à la carte; facturile nu se înregistrează pe camera de hotel. Echipa de servire cuprinde cinci chelneri care încasează și trei commis de rang.

Aufgaben

Servire i clienti al ristorante e supportare la squadra di servizio. Gestire gli ordini con Orderman, incassare alla propria cassa e occuparsi di postazioni che cambiano ogni giorno.

Anforderungen

Formare în gastronomie și trei ani de experiență profesională. Prezență sigură, atitudine pozitivă, implicare, motivație și flexibilitate; capacitatea de a păstra o vedere de ansamblu chiar și la un flux mare de clienți. Germană la nivel de limbă maternă și engleză C1. Se preferă cetățenii UE.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Bacșiș cu participarea comisului și a bucătăriei. Camere single noi, echipament de lucru, sală de ședere, sală de fitness gratuită și utilizarea piscinei, precum și WiFi. Primă de succes, loc de parcare în garaj, bilete reduse pentru teleschi/montan și închiriere de schiuri, precum și bilete pentru transportul public.

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: Muttersprache (Erforderlich), Englisch: C1 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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