Deputy Operations Manager Technician (m/f/d) – Bad Kleinkirchheimer Bergbahnen in Bad Kleinkirchheim, Kärnten
Bad Kleinkirchheimer Bergbahnen · Bad Kleinkirchheim, Kärnten
Veröffentlicht vor 1 Tag
ab 2.427 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Beschäftigung
Unbefristet
Über die Stelle
Year-round full-time position available immediately. The employer explicitly states pay grade D/0 under the collective agreement and offers above-market pay depending on qualifications and experience.
Aufgaben
Support and represent the operations management in the organisation, safety and order of the cable car and snowmaking facilities. Assist with servicing and maintenance, plan and implement projects, lead and schedule employees, and provide guest-oriented service.
Anforderungen
Completed training in electrical engineering, mechatronics or mechanical engineering. Operating manager certification for fixed-grip and detachable cable cars, or willingness to obtain it. Experience in operational management, a high sense of responsibility, team spirit, a service and cost-oriented mindset, and standard computer skills. Additional qualification in cable car technology and leadership experience an advantage.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Regular working hours, a motivated team and opportunities for further training. Free season pass for mountain railways and Thermal Römerbad, 20% discount on day tickets, 50% on massages, cosmetics and solarium as well as partner discounts. Free staff transport, high-quality work clothing and employee app. Opportunities for professional development and further training.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Nein, für diese Stelle ist keine Verpflegung inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
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