Vânzător pentru articole de feronerie (normă întreagă/parțială), post pe durata unui an, disponibil imediat – Bründl Sports in Salzburg, Salzburg
Bründl Sports · Salzburg, Salzburg
Veröffentlicht vor 14 Stunden
ab 2.540 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
Ganzjährig
Über die Stelle
Bründl Sports caută de îndată întărirea echipei de vânzări din Salzburg. Se oferă un post pe durata unui an, cu normă întreagă sau parțială. Indicația salarială publicată pentru normă întreagă, de 2.540 EUR brut pe lună, include o participare lunară variabilă la cifra de afaceri și depinde de calificare și experiență; ea nu reprezintă un salariu de bază fix declarat. Candidații cu handicap sunt bineveniți.
Aufgaben
Să consiliezi clienții și să vinzi articole sportive, în special schiuri, bocanci de schi și încălțăminte. Să menții ordinea în zona de vânzări și să asiguri clienți entuziasmați.
Anforderungen
Experiență în relația cu clienții, ideal în vânzări. Atitudine orientată spre client, prezență plăcută și amabilitate. Motivație, spirit de echipă, pasiune, flexibilitate și muncă orientată spre obiective. Interes pentru produse sportive.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Prânz la preț redus, reduceri pentru angajați și aparținători, închiriere gratuită de schiuri și 50% reducere la închirierea de biciclete. Primă pentru recomandare și echipament de lucru gratuit. Seminare și ateliere gratuite în cadrul academiei de formare Bründl. Libertate pentru idei proprii și posibilitatea de a contribui la strategia de sustenabilitate.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenpflichtig).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Für diese Stelle sind keine bestimmten Sprachkenntnisse angegeben.
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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