Pokojówka / Roomboy (k/m/d) – Ritzenhof – Hotel & Spa am See in Saalfelden am Steinernen Meer, Salzburg
Ritzenhof – Hotel & Spa am See · Saalfelden am Steinernen Meer, Salzburg
Veröffentlicht vor 2 Tagen
ab 2.640 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Wohnen inklusive
- Einzelzimmer
- Dusche/WC am Zimmer
- W-LAN
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
Ganzjährig
Sprachen
Deutsch B1 · Englisch A2
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Pokojówka / roomboy w Ritzenhof w Saalfelden od zaraz. Zatrudnienie na czas nieokreślony w całorocznym obiekcie; alternatywnie praca sezonowa z przerwą wiosenną do uzgodnienia.
Aufgaben
Sprzątanie i pielęgnacja pokoi i apartamentów, przygotowywanie pokoi na przyjazd gości i dbanie o czysty, ogólny wygląd. Staranne obchodzenie się ze środkami czystości, bielizną i materiałami.
Anforderungen
Co najmniej dwa lata odpowiedniego doświadczenia w austriackim czterogwiazdkowym hotelu superior. Staranność, niezawodność, dbałość o szczegóły, duch zespołowy, gotowość do zaangażowania i odporność na stres. Niemiecki na poziomie B1 i angielski na poziomie A2. Wymagane pozwolenie na pracę lub obywatelstwo UE.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Bezpłatne wyżywienie w czasie pracy, korzystanie ze strefy spa wraz z osobą towarzyszącą, dostęp do jeziora Ritzensee i siłowni Injoy z zajęciami. Zniżkowe ceny pokoi dla rodziny i partnera, zabiegi spa i produkty pielęgnacyjne. Bezpłatny parking, Wi-Fi oraz pralka/suszarka, a także możliwość dokształcania. Pokój jednoosobowy z łazienką/prysznicem, WC, TV i internetem; koszty nie zostały podane.
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: A2 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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