Moderation & Freigabe: Wie schnell geht's?
Die meisten Anzeigen gehen automatisiert innerhalb weniger Minuten live — nur auffällige Inhalte warten auf eine manuelle Prüfung.
Automatisierte Prüfung statt Warteschlange
Sobald du eine Stelle zur Prüfung einreichst, übernimmt ein automatisierter Prüfschritt die inhaltliche Kontrolle — keine manuelle Warteschlange, kein Warten auf Bürozeiten eines Admin-Teams.
- Unauffällige Anzeigen werden automatisch veröffentlicht. Es ist keine zusätzliche manuelle Freigabe nötig.
- Nur auffällige Inhalte (z. B. unklare, widersprüchliche oder potenziell problematische Angaben) bleiben im Status „in Prüfung" und werden zusätzlich einem Admin zur Kontrolle vorgelegt.
Für dich als Arbeitgeber bedeutet das: eine sauber ausgefüllte, plausible Anzeige ist in der Regel innerhalb weniger Minuten öffentlich sichtbar.
Was, wenn ein Kontingent erreicht ist?
Ist beim automatischen Veröffentlichen dein Kontingent an aktiven Stellen ausgeschöpft (siehe Tarife und Kontingente), bleibt die Anzeige als „KI-geprüft, freigegeben" im Status „in Prüfung" stehen, bis entweder Platz frei wird oder ein Admin sie manuell freischaltet.
Danach kannst du deine Stelle jederzeit steuern
Eine veröffentlichte Stelle lässt sich:
- pausieren und später wieder aktivieren,
- als besetzt markieren,
- ablaufen lassen oder
- archivieren.
Ablehnung ist kein Endpunkt
Wird eine Anzeige von einem Admin zurückgewiesen, bleibt sie nicht einfach verschwunden: Du erhältst eine Begründung und kannst sie als Entwurf überarbeiten und erneut einreichen.