Caretaker / Building Maintenance Technician with Housekeeping Support (m/f/d) – Almwellness-Resort Tuffbad, St. Lorenzen im Lesachtal, Koruška
Almwellness-Resort Tuffbad · St. Lorenzen im Lesachtal, Koruška
Objavljeno prije 1 Tag
od 2.000 € / mjesečno Neto · Na određeno
Smještaj uključen
- Jednokrevetna soba
- Tuš/WC u sobi
- Wi-Fi
- Zajednička kuhinja
Prehrana
3 obroka/radni dan
Zaposlenje
Na određeno
Početak
Ljeto
Jezici
Njemački C1 · Englisch B1
Državljani trećih zemalja:
ovisno o slučaju
O radnom mjestu
Almwellness Resort Tuffbad is looking for a caretaker / building technician to provide technical support and assistance in housekeeping. According to the advert, the start date is 2 November 2026; according to the resort's own careers page, it is by arrangement.
Zadaci
Maintain and repair technical systems, look after building services and infrastructure, and carry out repairs and small installations. Support other departments and housekeeping as needed. Take sustainable solutions and careful use of materials into account.
Uvjeti
Craft or technical training or relevant experience according to the official careers page. Experience in hotel engineering, heating, ventilation and air conditioning systems, general building services and pool technology. Confident use of computer programs and maintenance software. Independence, a solution-oriented approach, accuracy, organization, service orientation, team spirit and a professional appearance. German C1, English an advantage.
Pogodnosti, smještaj i prehrana
Free daily use of the wellness facilities, gym and pool; free e-bike, 20% discount on wellness treatments, products and vouchers. After six months, an overnight stay for two including pampering board; for milestone birthdays, partner hotel vouchers. Three free meals even on days off, regional products and bread-baking courses. Accommodation in the staff house on request, free parking, some work clothing including cleaning, Wi-Fi and laundry facilities. At least four team evenings per year, birthday and anniversary gifts or payments, company pension scheme. Training and coaching up to EUR 1,500 per year and employee; 50% partner hotel discount.
od 2.000 € / mjesečno
Neto · Na određeno
Prijava na www.hogastjob.com
Rok za prijavu: 29.12.2026
Novi sezonski poslovi izravno na tvoj mobitel
Pretplati se na naš kanal i primaj nove oglase čim se objave — besplatno, a možeš se odjaviti u bilo kojem trenutku.
Više ljetnih poslova – Tehnika i održavanje
Budući da trenutačno ima malo poslova u kategoriji Tehnika i održavanje (Koruška), ovdje ti prikazujemo i odgovarajuće poslove iz drugih regija.
Betriebsleiter Stellvertreter/in (m/w/d)
Petzen Bergbahnen · Feistritz ob Bleiburg, Koruška
od 2.427 € / mjesečno (Bruto)
Na neodređeno
prije 3 Wochen
Techniker als Betriebsleiter-Stellvertretung (m/w/d)
Bad Kleinkirchheimer Bergbahnen · Bad Kleinkirchheim, Koruška
od 2.427 € / mjesečno (Bruto)
Na neodređeno
prije 3 Wochen
Reinigungskraft – Unterhalts- und Apartmentreinigung (m/w/d)
EKER Services · Tirol
Na neodređeno
prije 47 minuta
Hausmeister / Haustechniker (m/w/d)
Hotel Platzer · Gerlos, Tirol
od 2.250 € / mjesečno (Neto)
Smještaj · Sezonski · od 07.12.2026
prije 23 sata
Nije baš ono pravo? Još ideja za pretragu:
Više poslova: Almwellness-Resort Tuffbad
Svi poslovi: Almwellness-Resort TuffbadČesta pitanja
Je li osiguran smještaj?
Da, smještaj je osiguran (Jednokrevetna soba).
Je li osigurana prehrana tijekom rada?
Da, prehrana je uključena (3 obroka po radnom danu, Besplatno).
Koje je znanje jezika potrebno?
Potrebno znanje jezika: Njemački: C1 (Obavezno), Englisch: B1 (Prednost).
Nemam radnu dozvolu — mogu li ipak biti zaposlen/a?
Za ovaj posao to se procjenjuje od slučaja do slučaja. Ovisi o konkretnom poslu i njegovim minimalnim zahtjevima. Ako nemaš državljanstvo EU/EGP-a ili Švicarske i nemaš važeću austrijsku radnu dozvolu, u pravilu ti je potrebna posebna dozvola (npr. sezonska radna dozvola ili kartica Crveno-bijelo-crveno). Prema Austrijskoj gospodarskoj komori, kartica Crveno-bijelo-crveno namijenjena je trajnom, cjelogodišnjem zaposlenju — jedna sezona od tri do četiri mjeseca u pravilu nije dovoljna. Više o tome u našem blog članku „Koji poslovi 2026. mogu dovesti do kartice Crveno-bijelo-crveno i zašto sezonski ugovor često nije dovoljan” (na njemačkom).
Ne ispunjavam neke od navedenih uvjeta — isplati li se ipak prijaviti?
Da, često se ipak isplati prijaviti. Navedeni uvjeti često su više popis želja nego strogi preduvjeti — u motivacijskom pismu opiši što umjesto toga nudiš i konačnu odluku prepusti poslodavcu. Ipak, kod uvjeta označenih kao „obavezno” (a ne „prednost”) fleksibilnost je manja.
Nemam životopis — što da napravim?
Nema problema: besplatno se registriraj na SeasonJobs.at i izradi profil izravno u našem uređivaču — uz pomoć umjetne inteligencije ako ne želiš krenuti od nule. Registriraj se sada. Izvoz profila u PDF još nije dostupan, ali radimo na tome.
Je li ovaj oglas provjeren i pouzdan?
Svaki oglas prije objave prolazi brzu automatsku provjeru, koju za neuobičajene slučajeve dopunjuje ljudska provjera. Mali broj ručno unesenih oglasa (npr. iz Facebook grupa) ne prikazuje se automatski kao provjerena objava poslodavca.
Zašto ponekad vidim oglas koji je već istekao?
Istekli oglas ne nestaje odmah bez traga kako bi poveznice i dalje radile — stranica ostaje dostupna, ali jasno prikazuje status „isteklo” i predlaže odgovarajuće aktivne alternative.
Gdje mogu pronaći još aktualnih oglasa?
Prijavi se na osobno upozorenje za poslove i automatski ćeš dobiti obavijest čim se objavi novi odgovarajući posao — bez svakodnevnog ručnog pretraživanja. Registriraj se sada.
Nitko mi ne odgovara — mogu li vas kontaktirati da ubrzate moju prijavu?
Ne — SeasonJobs.at je platforma, a ne agencija za zapošljavanje. Namjerno se ne uključujemo u proces prijave kako tvoj izravni kontakt s poslodavcem ne bi usporio dugi lanac komunikacije. Ako imaš konkretan problem sa samom platformom (npr. sumnjiv oglas), možeš nam se obratiti putem kontakt obrasca.
Još nisi pronašao/la pravi posao?
Otkrij nove sezonske poslove i savjete za traženje posla na Facebook.