Caretaker / Building Maintenance Technician with Housekeeping Support (m/f/d) – Almwellness-Resort Tuffbad in St. Lorenzen im Lesachtal, Kärnten
Almwellness-Resort Tuffbad · St. Lorenzen im Lesachtal, Kärnten
Veröffentlicht vor 1 Tag
ab 2.000 € / pro Monat Netto · Befristet
Wohnen inklusive
- Einzelzimmer
- Dusche/WC am Zimmer
- W-LAN
- Küchenmitbenützung
Verpflegung
3 Mahlzeiten/Arbeitstag
Beschäftigung
Befristet
Beginn
Sommer
Sprachen
Deutsch C1 · Englisch B1
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Almwellness Resort Tuffbad is looking for a caretaker / building technician to provide technical support and assistance in housekeeping. According to the advert, the start date is 2 November 2026; according to the resort's own careers page, it is by arrangement.
Aufgaben
Maintain and repair technical systems, look after building services and infrastructure, and carry out repairs and small installations. Support other departments and housekeeping as needed. Take sustainable solutions and careful use of materials into account.
Anforderungen
Craft or technical training or relevant experience according to the official careers page. Experience in hotel engineering, heating, ventilation and air conditioning systems, general building services and pool technology. Confident use of computer programs and maintenance software. Independence, a solution-oriented approach, accuracy, organization, service orientation, team spirit and a professional appearance. German C1, English an advantage.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Free daily use of the wellness facilities, gym and pool; free e-bike, 20% discount on wellness treatments, products and vouchers. After six months, an overnight stay for two including pampering board; for milestone birthdays, partner hotel vouchers. Three free meals even on days off, regional products and bread-baking courses. Accommodation in the staff house on request, free parking, some work clothing including cleaning, Wi-Fi and laundry facilities. At least four team evenings per year, birthday and anniversary gifts or payments, company pension scheme. Training and coaching up to EUR 1,500 per year and employee; 50% partner hotel discount.
ab 2.000 € / pro Monat
Netto · Befristet
Bewerbung über www.hogastjob.com
Bewerbungsfrist: 29.12.2026
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Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Einzelzimmer).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C1 (Erforderlich), Englisch: B1 (Von Vorteil).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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