Caretaker / Building Maintenance Technician with Housekeeping Support (m/f/d) – Almwellness-Resort Tuffbad, St. Lorenzen im Lesachtal, Karyntia
Almwellness-Resort Tuffbad · St. Lorenzen im Lesachtal, Karyntia
Opublikowano 1 Tag temu
od 2 000 € / miesięcznie Netto · Na czas określony
Zakwaterowanie w cenie
- Pokój jednoosobowy
- Prysznic/WC w pokoju
- Wi-Fi
- Wspólna kuchnia
Wyżywienie
3 posiłki/dzień pracy
Zatrudnienie
Na czas określony
Początek
Lato
Języki
Niemiecki C1 · Englisch B1
Obywatele państw trzecich:
indywidualnie
O ofercie
Almwellness Resort Tuffbad is looking for a caretaker / building technician to provide technical support and assistance in housekeeping. According to the advert, the start date is 2 November 2026; according to the resort's own careers page, it is by arrangement.
Obowiązki
Maintain and repair technical systems, look after building services and infrastructure, and carry out repairs and small installations. Support other departments and housekeeping as needed. Take sustainable solutions and careful use of materials into account.
Wymagania
Craft or technical training or relevant experience according to the official careers page. Experience in hotel engineering, heating, ventilation and air conditioning systems, general building services and pool technology. Confident use of computer programs and maintenance software. Independence, a solution-oriented approach, accuracy, organization, service orientation, team spirit and a professional appearance. German C1, English an advantage.
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
Free daily use of the wellness facilities, gym and pool; free e-bike, 20% discount on wellness treatments, products and vouchers. After six months, an overnight stay for two including pampering board; for milestone birthdays, partner hotel vouchers. Three free meals even on days off, regional products and bread-baking courses. Accommodation in the staff house on request, free parking, some work clothing including cleaning, Wi-Fi and laundry facilities. At least four team evenings per year, birthday and anniversary gifts or payments, company pension scheme. Training and coaching up to EUR 1,500 per year and employee; 50% partner hotel discount.
od 2 000 € / miesięcznie
Netto · Na czas określony
Aplikuj na www.hogastjob.com
Termin aplikacji: 29.12.2026
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej letnich ofert – Technika i utrzymanie
Ponieważ w kategorii Technika i utrzymanie (Karyntia) jest obecnie niewiele ofert, pokazujemy tu także pasujące oferty z innych regionów.
Betriebsleiter Stellvertreter/in (m/w/d)
Petzen Bergbahnen · Feistritz ob Bleiburg, Karyntia
od 2 427 € / miesięcznie (Brutto)
Na czas nieokreślony
3 Wochen temu
Techniker als Betriebsleiter-Stellvertretung (m/w/d)
Bad Kleinkirchheimer Bergbahnen · Bad Kleinkirchheim, Karyntia
od 2 427 € / miesięcznie (Brutto)
Na czas nieokreślony
3 Wochen temu
Reinigungskraft – Unterhalts- und Apartmentreinigung (m/w/d)
EKER Services · Tyrol
Na czas nieokreślony
47 minut temu
Hausmeister / Haustechniker (m/w/d)
Hotel Platzer · Gerlos, Tyrol
od 2 250 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 07.12.2026
23 godziny temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Więcej ofert: Almwellness-Resort Tuffbad
Wszystkie oferty: Almwellness-Resort TuffbadNajczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Pokój jednoosobowy).
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione (3 posiłki dziennie w dni robocze, Bezpłatne).
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: C1 (Wymagane), Englisch: B1 (Mile widziane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
W przypadku tej oferty decyzja zapada indywidualnie. To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.