Teamleitung Rezeption & Guest Experience (m/w/d) – Almwellness-Resort Tuffbad, St. Lorenzen im Lesachtal, Karyntia
Almwellness-Resort Tuffbad · St. Lorenzen im Lesachtal, Karyntia
Opublikowano 2 Tagen temu
od 2 300 € / miesięcznie Netto · Sezonowa
Zakwaterowanie w cenie
- Pokój jednoosobowy
- Prysznic/WC w pokoju
Wyżywienie
Zapewnione
Zatrudnienie
Sezonowa
Początek
14.12.2026
Języki
Niemiecki C2 · Englisch B1
Obywatele państw trzecich:
indywidualnie
O ofercie
Leitungsposition im Almwellness-Resort Tuffbad im Lesachtal für Winter- und Sommersaison. Schwerpunkt sind Gästebetreuung, Teamführung, Verkauf und die Weiterentwicklung digitaler Abläufe.
Obowiązki
Rezeptionsteam führen, motivieren und weiterentwickeln; Dienstpläne, Reservierungsabläufe und Qualitätsstandards organisieren. Gäste vom ersten Kontakt bis zur Abreise betreuen, Wünsche und Reklamationen bearbeiten und Zimmer, Pauschalen, Wellness- und Zusatzleistungen aktiv verkaufen. Auslastung, Anschlussbuchungen und Verkaufsziele optimieren. Hotelwissen im Team vermitteln. Buchungs- und Verkaufsdaten mit Excel und Dashboards auswerten, KI-Werkzeuge für Recherche, Kommunikation und Organisation nutzen, Ergebnisse und Quellen kritisch prüfen sowie Datenschutz und menschliche Kontrolle gewährleisten. Wiederholbare Abläufe und sinnvolle Automatisierungen entwickeln, Social Media und Bildsprache unterstützen, kreative Angebote gestalten und mit allen Abteilungen zusammenarbeiten.
Wymagania
Ausbildung in Hotellerie/Tourismus oder vergleichbare Praxis; mehrjährige Rezeptionserfahrung, idealerweise Führungserfahrung. Im Profil: drei Jahre Berufspraxis und ein Jahr Führung. Hotel- und Reservierungssoftware sowie MS Office, insbesondere Excel; wirtschaftliches Denken und Freude am Verkauf. Deutsch C2 und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil. Empathie, Führungskompetenz, Organisation, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft. Interesse an Digitalisierung und KI sowie Identifikation mit Achtsamkeit, Nachhaltigkeit und wertschätzender Zusammenarbeit.
Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie
Kostenlose regionale Verpflegung auch an freien Tagen, Unterkunft im A-TEAM-Haus nach Vereinbarung und kostenloser Parkplatz. Kostenlose Nutzung der 2.000 m² großen Wellnesswelt mit Sky-Pool und elf Saunen, Fitness, E-Bikes und Aktivprogramm. 20 % auf Behandlungen, Produkte und Gutscheine, Partnerhotelvorteile, Coachings und Weiterbildung. Teamabende und Ausflüge, Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke, Dienstkleidung, kostenlose Waschmaschine und Trockner; Haustier laut Anzeige erlaubt.
Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon
Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.
Więcej zimowych ofert – Hotelarstwo i gastronomia
Abwäscher (m/w/d)
Arena Franz Ferdinand Nassfeld · Tröpolach, Karyntia
od 2 726 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 15.12.2026
3 Tagen temu
Commis de Rang (m/w/d)
Hotel Eschenhof · Bad Kleinkirchheim, Karyntia
od 1 900 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 18.12.2026
4 Tagen temu
Beikoch (m/w/d)
Hotel Eschenhof · Bad Kleinkirchheim, Karyntia
od 2 100 € / miesięcznie (Brutto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 14.12.2026
4 Tagen temu
Souschef (m/w/d)
Das Leonhard – Naturparkhotel am Weissensee · Weissensee, Karyntia
od 2 500 € / miesięcznie (Netto)
Zakwaterowanie · Sezonowa · od 16.12.2026
6 Tagen temu
Nie do końca to? Więcej pomysłów na wyszukiwanie:
Najczęstsze pytania
Czy zapewnione jest zakwaterowanie?
Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Pokój jednoosobowy).
Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?
Tak, wyżywienie jest zapewnione (Bezpłatne).
Jaka znajomość języków jest wymagana?
Wymagana znajomość języków: Niemiecki: C2 (Wymagane), Englisch: B1 (Wymagane).
Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?
W przypadku tej oferty decyzja zapada indywidualnie. To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).
Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?
Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.
Nie mam CV — co zrobić?
Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.
Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?
Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.
Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?
Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.
Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?
Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.
Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?
Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.
Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?
Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.